横浜のナース報酬の新たな相場

ナースへの高待遇を実現しつづける横浜の円仁会グループ（まるっとけあ訪問看護リハビリステーション）

円仁会グループの上村です。
私達が運営するまるっとけあ訪問看護リハビリステーションは3箇所です。

横浜市鶴見区、新横浜、そして
新丸子駅そばの中原ステーションとなります。

まずは報酬とスキルをざっくりご紹介いたします。

◆【給与】例）
①年収557万
処置・報告不安なし：日中オンコール対応可能（夜間なし）　

②年収582万
オンコール可能ではあるが、社内外へのコミュニケーションのスキルアップの必要性あり

③年収607万
オンコール可能かつ社内外へのコミュニケーションに不安や漏れなし

③年収年収627万
チームリーダー・スケジュール組成他　　　　　　　　　　　

④管理者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年収700万程度

◆年収以外に下記手当有り
・オンコール待機　
例）月8回（平日6回、土日2回）で32万～　
※出動した場合は別途支給有り

【対象事業所】鶴見、中原、けあくる

【事業所の特徴】
１、 オンコールの看護師負担軽減に力を入れている

２、 訪問看護での処置、アセスメントや連携に対する不安に対応
（１）  採用時の経験に合わせた給料規定のルール化。スキルによってアップする仕組み
（２）  同行訪問による理解や活用
（３）  記録書き方の確認とルール化

【その他手当】
・オンコール待機　
例）月8回（平日6回、土日2回）で32万～　
※出動した場合は別途支給有り
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※数値根拠
ケイスラッシュの場合　
OC手当17,143円＋所持手当10,000円～=27,143円～/月

けあくるの場合　　　　
OC手当0円＋所持手当50,000円～/月
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・標準業務量（訪問時間）を超えた場合のインセンティブ　＋1時間訪問ごとに2000円程度
　　・食事手当　10,000円かお弁当支給

【休日等】　年間休日数　111日（夏季休日3日、年末年始休日4日を含む）
4週8休を前提とした別途シフト表による

有給休暇：休暇：慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

【その他】
・直行直帰可
・訪問車輛貸与（駐車場は会社にて契約）