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美容看護師の”転職活動”

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転職活動の「書類作成」や「面接対策」に関して基本となる知識〜テクニック的なことまで解説していきます💪
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#書類選考

書類選考で「見送り」になった志望動機の事例を紹介します。②

こんにちは!ぴーなっつです。 ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。 前回やった「書類選考で見送りになってしまった事例」の紹介をまたやってみたいと思います。 ぼくが採用担当してるクリニックにエントリーしてくださった求職者さんの履歴書の志望動機から内容を引用して、ダメだったところと改善点を解説してきます。 それではいってみましょう。 志望動機の内容(要約)今回、見送りになってしまった志望動機はこちらです。 ※要素だけを抽出

書類選考で「見送り」になった志望動機の事例を紹介します。

こんにちは!ぴーなっつです。 ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。 ですがそれ以外にもやっていることは色々あって、その中の一つが「美容クリニックの採用担当」のお仕事です。 具体的には、求人媒体を運用したり、企業説明会の運営、書類選考、面接など。 今回は、この採用担当業務で実際に対応した求職者のうち、「書類選考で見送りになってしまった事例」をご紹介したいと思います。 提出いただいた履歴書の志望動機から内容を引用して、見送り

美容クリニックの求人選考は書類審査からスタート、ではない。

こんにちは!ぴーなっつです。 ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。 なんですがその一方で、実はクリニックの人事で採用のお仕事もやってるんです。 で、今日お話ししてみようと思うのは、「求人に応募してきた人をどうやって選定しているか」ということについて。 クリニック名は公表してないので基本支障はないと思いますが、後から「やっぱりちょっとまずいかな」と思ったら削除するかもしれないのでそこだけ予めご了承ください。 それでは早速い