見出し画像

OpenAIのCEOの野心のある若者に向けたメッセージが参考になったので共有


元記事:https://blog.samaltman.com/advice-for-ambitious-19-year-olds

本記事の最後に、分かりやすく日本語にした全文も載せておりますがサム氏のブログは学びが多いので、特に起業家精神のある方やめちゃくちゃ稼いでいきたい方は他の記事も是非目を通して見てください。

要約


Sam Altmanは、野心的な19歳が進むべき道として、以下の選択肢を提示しています:

1. 大学に進学 - 大学では優秀な仲間と出会い、価値あることを学ぶことができるが、単に何もしないまま過ごすのはリスクがある。サイドプロジェクトに取り組むことが重要。

2. 企業に就職 - 成長途中の企業に入ることを勧める。給料よりも、優秀な人と働き、成功を学べる環境を選ぶべき。

3. スタートアップを始める - 本当に好きなアイデアがある場合のみ起業することが推奨される。模倣的なアイデアではなく、リスクを取っても後悔しないものに挑戦することが大切。

どの道を選んでも、「何かを作る」ことと「賢い人と一緒にいる」ことが重要であり、リスクを正しく評価し、個人の支出やコミットメントを最小限に抑えることを強調しています。


AI関連事業の起業家としての個人的感想の後にメッセージ全文を分かりやすく翻訳(意訳含む)したものを載せておきます。

感想と学び

1. 「作り続けること」と「賢い人とのつながり」

Altmanが強調している「何かを作り続けること」と「賢い人と一緒にいること」は、これまでの自分の経験にも共鳴します。これまで、AIや業務効率化に関するプロジェクトに取り組む中で、常に何か新しいことに挑戦し、アイデアを形にしてきました。何かを実際に作り出すことで、他人との信頼関係や新たな学びが得られ、それが次のチャンスにつながることが多かったです。
今後に活かすこと: 自分が関わるプロジェクトでも、常に「何を作れるか」を問い続け、単なるアイデアや計画に留まらない「実行」への意識を強化したいと感じました。

2. リスクの再定義

Altmanの「リスク」に対する見方は非常に印象的でした。多くの人が安定をリスクの低い選択と考えがちですが、実は「何も成し遂げないこと」が最大のリスクだという考え方は共感できます。これまで自分が起業を選んだ理由も、安定した選択肢を取るよりも、自分の情熱に従い、リスクを取ってでも挑戦したいという思いがあったからです。
今後に活かすこと: 今後もリスクを正しく評価し、「自分が本当にやりたいことか」「長期的な成果につながるか」を常に考えながら、今後の決断をしていきたいと思います。また、他人に助言を求められた際にも、この視点を伝えていきたいです。

3. 適切な会社選びとスタートアップのタイミング

成長途中の企業に参加することや、スタートアップを立ち上げる際の注意点についてのアドバイスも非常に参考になりました。特に「ブレイクスルー企業に参加すること」や「アイデアに本当に情熱を持っているかどうか」が、成功のカギだという点は、今の自分の立場から見ても納得です。特に、周囲の影響や流行に流されず、本当に価値を感じるプロジェクトに集中することが重要だと改めて認識しました。
今後に活かすこと: 自分が新しいプロジェクトを立ち上げる際や、他の企業とのコラボレーションを考える際も、相手やプロジェクトが本当に「成長しているか」「価値を生み出すか」を判断基準にしていきたいです。

4. 個人の支出とコミットメントの管理

Altmanが言及していた「個人の支出を抑え、コミットメントを最小限にする」というアドバイスも、起業家としてのライフスタイルに非常に実用的だと感じます。自分のビジネスでも、常にリソースを効率的に管理し、無駄な支出を避け、最適なタイミングで適切なリスクを取ることが成功につながると実感しています。
今後に活かすこと: これからも自己の支出と時間の使い方を見直し、フレキシブルな状態を保つことで、新たなチャンスに対応できるようにしていきたいです。

結論


Altmanのアドバイスから得た教訓をまとめると、「適切なリスクを取りながら、自分が信じるものに集中し、実際に作り続けること」が成功の道であると再認識しました。この考えをさらに自分のビジネスや生活に取り入れ、未来を見据えた選択を続けていきたいと思います。


全文翻訳(意訳含む)


---

「私は野心的な19歳ですが、何をすれば良いでしょうか?」  
この質問をよく受けるので、これまでの経験を基に私の考えを共有します。

一般的に、人々は大学に進学して(その間にサイドプロジェクトにも取り組むことが多い)、会社に就職するか、あるいは自分でスタートアップを立ち上げるかを迷っています。[1][2]  
実は、これらのどれもが正解となり得ます。選ぶべき道は、どの選択肢が「大きなことを成し遂げるための道」につながるかという点に基づいて決めるべきです。

どの道を選んでも、何かを「作る」ことと「賢い人たちと一緒にいる」ことを大切にしましょう。ここでいう「作る」は、クラス外でのオープンソースプロジェクト、スタートアップ、勤めている会社での新しい営業プロセスなど、さまざまな形があります。しかし、友達と「一緒にウェブサイトを作ろう」と話し合っているだけではダメです。

優秀な人たちは常に何かを作り、賢い人たちと交流しています。ですので、複数の選択肢があるなら、これをフィルターとして使うと良いでしょう。

良いものを作ることで、あなたは自然と良い道へと引き寄せられ、良い出来事が次々と起こるようになります。(この効果は非常に強力で、あまりに多くの興味深いことに巻き込まれて、やりたいことから気が逸れる危険さえあります。)

決断をする際には、正しい種類のリスクを取ることが重要です。多くの人はリスクについて間違った捉え方をしています。例えば、大学に留まることはリスクがないように思えますが、最も生産的な4年間を何も達成しないまま過ごすのは実は非常にリスキーです。あなたが本当に夢中になっているスタートアップを始めることが、正しいリスクの取り方です。逆に、失敗する可能性が高い会社の50番目の従業員になるのは、間違ったリスクです。

もし大学に留まるなら、有意義なことを学び、面白いプロジェクトに取り組んでください。大学は一緒に働く仲間を見つける最高の場所だからです。大学を辞めることで重要な社会経験を逃すことを心配しているなら、留まるべきかもしれません。

会社に入るなら、ブレイクスルーの軌道に乗っている会社を選ぶのが一般的なアドバイスです。これらの会社は常に数社あり、賢い若者には通常それが見分けられます。そうした会社は、リスクとリターンのバランスが非常に良いのです。こうした会社はほぼ確実に成功しますが、世間はまだその事実を完全には理解していません。幸いなことに、こうした会社は野心的な若者を非常に歓迎します。エクイティの面でも(小さなスタートアップの1/10のエクイティしか得られないかもしれませんが、リスクは1/100や1/1000です)、優秀な人たちと働き、成功とは何かを学び、実績を積むことができます。これが後に非常に価値のあるものになります。失敗する会社に数年間勤めると、その後の進路に影響を与えます。また、すでに大成功している会社では、学ぶことが少なく、優秀な人と働く機会も減るでしょう。

ちなみに、給料を決め手にしてはいけません。私は、ある人がブレイクスルー企業を断り、マイクロソフトが年間で3万ドル多く支払うという理由でそちらを選んだのを目撃しました。それは大きな間違いでした。彼は面白いものを作ることがなく、優秀な人と働く機会も少なくなります。数年後、次のステップを考える時、彼の選択肢はもっと悪いものになるでしょう。

スタートアップを始めるなら、自分が本当に夢中になっているアイデアがある場合にのみ行いましょう。もし友達と一緒にアイデアを考えているだけなら、その会社は始めない方が良いでしょう(これに同意しない人も多いですが)。失敗したスタートアップを立ち上げるのは、失敗した会社に従業員として参加するよりも悪くありません(もちろん、前者の方がはるかに多くを学べます)。もし本当に愛したアイデアで失敗したとしても、後悔することは少なく、人々はそれをあなたのせいにはしません。しかし、模倣スタートアップで失敗するのはもっと悪いです。スタートアップを立ち上げる機会はたくさんあることを忘れないでください。また、スタートアップは6~10年のコミットメントです—適切なものを待ちましょう。

スタートアップを始める大きな利点は、最短期間で最も多くのことを学べる点です。逆に、スタートアップを間違った理由で始めてしまうリスクがあり、通常は「会社を始めたと言いたいから」という理由が多いです—これが判断を曇らせる要因となります。

どの選択肢を取るにしても、個人の支出を抑え、コミットメントを最小限に抑えることが重要です。多くの人が給料の減少に耐えられない、あるいは引っ越しができない、時間がないといった理由で、素晴らしいチャンスを逃しています。

リスクについて正しく考えましょう。Drew Houstonが卒業式で行ったスピーチでは、「一度でも正しければ良い」と言っています。それは真実です。重要なのは、1回でも成功するチャンスを得られる道に進むことです。

Thanks to Lachy Groom and Nick Sivo for reading drafts of this.

[1] 時には、4つ目の選択肢としてVC(ベンチャーキャピタリスト)になることが挙げられますが、これは通常間違いです。VCになる最善の方法は、インターンやアソシエイトからコツコツと進むことではありません。VCになりたいのであれば、スタートアップを始めるか、参加する方がはるかに良いです。そして、28歳の時にパートナーオファーをもらうのがベストです。加えて、優秀な創業者は実務経験を持つ投資家と仕事をしたいと考えています。

[2] 興味深いことに、誰もアカデミアに進むことは考えていません。

---
元記事はこちら
https://blog.samaltman.com/advice-for-ambitious-19-year-olds

この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?