健康経営

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社員ひとりひとりが心も体も健康で、楽しくいきいきと働ける職場環境づくりを目指しています。具体的な取り組みをまとめました。

運営しているクリエイター: ビジネスで社会貢献する会社（採用＆広報チーム）

#元気

【支給額UP！】2023年「元気手当」遂に発表！！総額564,000円支給、元気指数が18%アップ！！

過去の記事でもご紹介した元気手当ですが、先日2023年の表彰がありました。（今回の手当支給合計が564,000円でした）おさらいですが、元気手当とは、日々の自己管理に対する報酬の意味合いで支給しています。評価基準は次の3つです。・病欠の日数・BMIの数値・健康診断での＊マーク数（要注意マーク）それに応じた評価のレベルは、次のようになっています。今年の結果を昨年対比で見ると、このような感じになっています。昨年と比べると大きな改善が見られます。（元気手

データが証明！「太りすぎ」と「痩せすぎ」はどっちがマズイの？

「元気ですかーーー！？」と観客に向かって大きな声を上げていたアントニオ猪木さんは、1年前79歳でこの世を去りました。そんなアントニオ猪木さんは「元気があれば何でもできる」ともおっしゃっていました。その言葉に深く共感します。逆に言うと「元気がないと何事も思うようにはいかない」ということです。これは、仕事でも一緒ですが、その基本は自己管理です。だから日々を慈しみ、節制し、健康に留意した人は、賞賛に値するわけであり、当社では元気手当という制度で、表彰をしています。