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PEARL career consultant(お仕事)

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法人向け人事コンサルティング(PEARL HR Design)、個人向けセッション(PEARL career consulting)に関するnoteです。#キャリアコンサルティン…
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2022年2月の記事一覧

離職が止まらなかった組織を、人が根付く組織にするためにやった3つのこと

社員が10〜30名くらいの規模の経営者の方から、離職者が増えて困っているという話を、ここ数年でよく耳にするようになりました。 一見、特に不満もなさそうに、むしろ嬉々として働いている社員から、ある日突然「来月辞めさせていただきます」なんて言われたら…相当ショックですよね。 この状況下でも、昇給させている。 利益も出して賞与もはずんだ。 なのに、一体なぜ? …お気持ち、痛いほどわかります。 一方、社員の人たちの声を拾うとこんな感じです。 「頑張れば評価するって言うけど、何

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本当に強くなるために弱さを見せる覚悟を決めた彼女

この人は、まさに名前を表しているようだな。 時折、そう思わせてくれる人がいる。 先日まで、全4回のセッションを受けてくれていたSさん(30代・製造業勤務)もそんな女性だ。 お名前に「夏」の字が入る彼女は、夏のひまわりを連想させるような、存在そのものが爽やかで、ただそこにいるだけで周囲を陽気なエネルギーで包み込むような心地の良い人。 そんな彼女とのセッションでは、こちらも気づかせてもらうこと、驚かされることが沢山あった。 中でも彼女が描いてくれたライフラインチャートは、特徴