タタ・コンサルタンシー・サービシーズ

企業概要

インドにおいて時価総額2位の企業です。時価総額は2023/1/18時点で約1690億ドルです。

会長

ナタラジャン・チャンドラセカラン

ナタラジャン・チャンドラセカラン（Natarajan Chandrasekaran）は、1963年6月2日にインドのタミルナドゥ州モハヌールで生まれたインドの実業家であり、タタ・ソンズ（Tata Sons）の会長（2017年から現在まで）であり、その持株会社であるタタ・グループのコングロマリットを所有しています。

1963年に農家の家庭に生まれたチャンドラセカランは、公立学校で初等教育と中等教育を終えた後、Coimbatore Institute of Technologyに進学し、応用科学の学士号を取得しました。彼は1987年にタミルナドゥ州のティルチラップラムにあるRegional Engineering Collegeでコンピュータエンジニアリングの修士号を取得しました。その後、彼はインターンとしてタタ・コンサルティング・サービシズに参加し、徐々に昇進し、最終的には2007年に同社の最高執行責任者（COO）に、2009年には最高経営責任者（CEO）になりました。

2017年には、チャンドラセカランはタタ・ソンズの会長に就任し、血縁または結婚を通じてタタ家族と関係のない初の会長となりました。彼の在任中の注目すべき出来事の1つは、2022年にタタ・グループが1932年にタタ家族によって設立され、1953年に国有化されるまでタタ家族の所有のままであった航空会社であるエア・インディアの買収でした。タタ・ソンズの取締役会は、長期にわたる運営の誤管理により劣化し負債を抱えた航空会社を近代化し再開発するように彼に任務を与えました。

2022年には、チャンドラセカランはインドで最も著名な民間栄誉の1つであるパドマ・ブーシャン勲章を受賞しました。

事業内容

タタ・コンサルタンシー・サービシーズ（Tata Consultancy Services、TCS）は、ITサービス、コンサルティング、およびビジネスソリューションの組織であり、50年以上にわたり、世界最大の企業と連携してその変革の道程を支援しています。

---

強み

1. 世界的な存在感: TCSは世界55カ国以上で事業を展開しており、グローバルな規模と存在感を持っています。これにより、様々な地域や業界でクライアントに対して包括的なサービスを提供できます。

2. 総合的なサービスポートフォリオ: TCSはITサービス、コンサルティング、およびビジネスソリューションの総合的なポートフォリオを有しています。これにより、クライアントはさまざまなニーズに対応するために一元的なソリューションを得ることができます。

3. 技術革新へのコミットメント: TCSは常に最新の技術トレンドに焦点を当て、クライアントに最先端のITソリューションを提供することに力を入れています。これにより、クライアントは競争力を維持し、ビジネス変革を達成できます。

4. 持続可能性への取り組み: TCSは環境への配慮と社会的な責任を重視し、持続可能性に焦点を当てています。これは企業価値の向上に寄与し、持続可能なビジネスモデルの構築に寄与しています。

---

弱み

1. 依存度の高いクライアント: TCSは一部の大規模なクライアントとの強い結びつきがあります。これにより、クライアントの業績や市場変動に影響を受けやすくなります。

2. 競争の激化: ITサービス業界は競争が激しく、他の大手企業との競争が激化しています。価格競争や技術の進化に対応する必要があります。

3. 国際的な規制と制約: グローバルな事業展開に伴い、異なる国や地域の規制や法的な制約が影響を与える可能性があります。これに対処するための適切な戦略が求められます。

4. 人材の確保と維持: IT業界では高度な技術力を持った人材の確保が課題となっています。競争が激しい中で、優秀なプロフェッショナルを引きつけ、維持することが必要です。