Kiyoka Otsuka【株式会社ゆめみ】

2013年9月1日に株式会社ゆめみに入社。現在はメディアディレクターとしてコーポレートサイトの運用やマーケティング関連のメディアを担当。 noteではゆめみの紹介やメディアディレクターとしての活動をアップしています。 ゆめみHP:https://www.yumemi.co.jp/
    • アウトプット

      • 723本

      ゆめみの【勉強し放題制度】を活用したアウトプット、その他に、メンバーが自分自身で学んだことをまとめています。 ゆめみの独自制度である「勉強し放題制度」は、あらゆる学習費用を100%会社が負担します。書籍、社外セミナー、実験機材、認定資格の受験など、成長のためのコストは会社が全て負担。また、業務時間の10%は自由な活動に使うことができます。

    • UX/UIデザイン

      • 123本

      ゆめみのUX/UIデザインについてまとめています。

    • ゆめみの日常

      • 90本

      ゆめみの制度やイベントレポート、何気ない日常などを不定期でお届けします。

    • ゆめコレ in Kansai

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      ゆめみ京都/大阪オフィスの日常、お知らせ、アウトプットを随時お送りします!

    • Marketing

      • 22本
固定された記事

会社の公式noteの記事登録数が、開始から8か月で約500件になっていた

自社の公式noteの記事登録数を確認したところ、なんと500件近く記事がありました!! (マガジンの登録記事数をカウント。ただし、各マガジンで重複して登録している記事も…

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笑顔は自分たちで作れる -雑談時間の大切さ-

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【全社会議を交流の場にしよう!】今だからこそ、オンラインで全員参加型をやるべき理由

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miroを使ってオンラインでHMW(How Might We)に挑戦

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社内ハッカソンで広報が開発に関わったら、めちゃくちゃ楽しかった話

9月にゆめみで開催された社内ハッカソンイベント「Next Idea Fes」に、広報のわたしも参加していました! 社内有志で約30名も集まったこのイベントでは、5つのチームに分…

会社のインセンティブが産んだ、家族からの感謝の気持ち

今年の2月から在宅での勤務が基本となったうちの会社では、さらに来年9月まで在宅勤務が伸びました。 そんな中で、会社で「リモートワーク推進キャンペーン」というのを行…