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労働・人事労務に関する記事

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2023年4月~施行 最新の労働基準法の改正について解説

最新の労働基準法の改正について、弁護士が解説します。 2023年4月から新しく施行され、適用さ…

私の著書が出ます!「図解入門ビジネス最新パワハラ防止法対策がよ~くわかる本」

パワハラ対策の本を出します! 「パワハラ防止法」とも呼ばれる「労働施策総合推進法」 この…

パワハラと非パワハラの境界はどこにあるの?

労働施策総合推進法の改正により、職場におけるパワハラについて防止措置をとることが、会社の…

就業規則変更による賃金減額

賃金の減額労働法上、賃金の減額には、個別の同意が必要であるというのが原則です。 ただしこ…

派遣労働者の「抵触日」(派遣可能期間の終了日)について

平成27年労働者派遣法の改正以降、原則として、派遣労働者は3年を超えて同じ事業所で働くこ…

企業のパワハラ防止義務は具体的に何をすればいいのか

労働施策総合推進法の改正(2020年6月)により、企業にパワーハラスメント対策が義務化されて…