資格支援

※本コラムは、2015/10/26に株式会社ジャストのコーポレートサイトへ投稿されたコラムの再掲となります。 JUSTには、「資格試験について受験料・登録料などの一切を会社負担とする」 という方針があります。 他の会社に勤める友人などに聞くと、かなり手厚い方針のようです。（例えば、3回目以降の受験料は自己負担、など）更に、合格すれば資格手当が毎月の給料に加算される仕組みです。 「なぜこれほど厚遇なのか」を、私なりに考察してみたいと思います。 一昔前に『人は見た目が9