がんばっているけど「むくわれない」人が成功する方法
概要相手の期待を確認をしないで仕事を進めるタイプの人は、頑張っても評価されにくいです。仕事がうまい人は、こまめに作業を区切って相手とコミュニケーションしています。
がんばっているけど「むくわれない」人仕事の頑張りが評価されにくい人は幅広い層にいます。資料準備を頑張ったが、原本データが必要とは思っていなかった若手。会議準備を頑張ったが、事前調整が最重要だとわかっていなかった中堅。良かれと思って助言したが、相手の自主性を尊重したやりとりができていなかったシニア。
がんばった分
