ジュンイチヤマシタ@外資FMCGでビジネスデザインとDX中

※発言は全て個人としての見解です。 グローバルメーカーでデジタルドリブルなビジネスモデ…

ジュンイチヤマシタ@外資FMCGでビジネスデザインとDX中

※発言は全て個人としての見解です。 グローバルメーカーでデジタルドリブルなビジネスモデルへ変革すべく、デジタル、フィジカル両面から戦略立案、推進 前職は大手プラットフォーマーでエコシステム・メンバーシップ戦略、EC、スマートデバイス、ショッピングSNSのグロースなどを担当

記事一覧

組織リーダーシップの3要素とタイプ別リーダー配置

Facebook開いたら2018年に投稿していた、組織のリーダーシップのタイプに関する投稿があったの…

DX ・変革に求められる組織リーダーシップの3つのタイプ

4年前に自分がFacebookに投稿してた内容が意外といい事言ってるんじゃないか(笑)と思ったのでn…

ジョブ型組織への転換は組織や人の考え方を天動説から地動説に転換するほどの根本的変…

ジョブ型の話はClubhouseでも盛り上がっていますね。 ジョブ型組織運用なのかジョブ型採用な…

外資スタートアップ・カントリーマネージャーに挑戦して失敗した話 #3 ~ 違和感の種を…

こんにちは。ジュンイチヤマシタです。 だいぶ前回から時間が開いてしまいましたが、外資スタ…

経営者が持っておくべき「DXの深さ5段階」の視点と、求められるDX人材要件

DX (Digital Transformation)という言葉は様々な領域で様々な意味合いで使われていますね。一…

外資スタートアップ・カントリーマネージャーに挑戦して失敗した話 #2 ~ カンマネの構…

こんにちは。ジュンイチヤマシタです。  外資スタートアップのカントリーマネージャーに挑戦…

外資スタートアップ・カントリーマネージャーに挑戦して失敗した話 #1 ~わずか8ヶ月の…

こんにちは。ジュンイチヤマシタです。 昨今、スタートアップ、あるいはベンチャー企業の存在…

DX人材に求められるデジタル以外のスキル要件と人物像

私とDXについて 私は外資戦略コンサルティングファームでIT系中心にコンサルタントとして6年…

言いづらい内容のフィードバックを行う時のフレームワーク

「フィードバックは贈り物だ」と言う人が増えてきました。私も全く同感です。フィードバックな…

なぜ、部下(上司)とのキャリアプランニングの面談がうまくいかないのか?

Yahooをはじめ、1 on 1ミーティングの注目度が上がっています タスクの進捗から他愛もない雑…

DX (Digital Transformation)は甘くない

巷ではDX (Digital Transformation)という単語がよく出てきています 平たく言うとビジネスを…

ジョブ型雇用は組織設計の考え方を180度転換する必要がある

1巷では日本伝統のメンバーシップ型雇用から欧米のジョブ型雇用への転換が進むのではという話…

Growth "Hack"

例のキュレーション件で再びグロースハックという言葉がクローズアップされているけども、これ…

「R25」Web版も終了 「収益化難しい」

「R25」Web版も終了 「収益化難しい」 http://www.itmedia.co.jp/news/spv/1703/01/news120.h

「大企業のUXデザインをダメにする3つの問題」を読んで思ったUXの評価の難しさについ…

UX Milkに「大企業のUXデザインをダメにする3つの問題」という記事があって社内のUX関係者の…

グロースハックの公式、3つの必須要素

やまぴです。 pixiv片桐さんが明かすグロースハックの内側をたっぷり紹介している記事があり…

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外資スタートアップ・カントリーマネージャーに挑戦して失敗した話 #3 ~ 違和感の種を…

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外資スタートアップ・カントリーマネージャーに挑戦して失敗した話 #2 ~ カンマネの構…

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外資スタートアップ・カントリーマネージャーに挑戦して失敗した話 #1 ~わずか8ヶ月の…

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