公務員が懲戒免職を受けた場合でも、民間企業に就職することは可能たが、ハードルが高くなる

★わかりやすく解説

懲戒免職を受けた公務員は、民間企業への就職に法的な制限があるわけではないので、仕事を探すことはできます。しかし、懲戒免職という処分は、その人が重大なルール違反や不正をしたという証拠なので、就職活動で不利になる可能性があります。特に、採用の際に過去の経歴を詳しく調べる企業では、懲戒免職が理由で採用を見送られることもあります。

★これを知っておくと理解が深まる

懲戒免職を受けた公務員は、再就職をする際に、過去の処分について説明を求められることがあります。その際に誠実に対応し、信頼を取り戻すことが大切です。また、懲戒免職の理由が軽微なものであれば、企業によってはそれを考慮しない場合もあります。

★用語解説一覧

・民間企業説明）
政府や自治体が運営するのではなく、個人や法人が経営する企業のことです。公務員ではなく、一般の会社員や従業員として働くことになります。

・就職活動説明）
新しい仕事を見つけるために企業に応募したり、面接を受けたりする活動のことです。就活（しゅうかつ）とも呼ばれます。

懲戒免職を受けた場合でも、過去の反省を踏まえて新しい道を切り開くことは可能です。ただし、就職先を見つけるまでに時間がかかることがあるかもしれません。