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Jobgram診断結果解説

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#Jobgram性格診断

思考パターン解説:奉仕者タイプ

出現率:1.7% 解説テキスト:どんなときも自分は二の次、周囲の空気を察知し、誰かの判断に身…

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思考パターン:ボランティア活動タイプ

出現率:1.1% 解説テキスト:非常に出現率が低いタイプです。 常に他人や組織全体の動向を強…

思考パターン解説:冷酷人間タイプ

出現率:0.4% 解説テキスト:自ら決断したことや成功するためにはどんな努力を惜しまず、手段…

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思考パターン解説:ニュートラルタイプ

出現率: 5.2% 解説テキスト:偏りがなく、特徴がないのが特徴です。 診断に、非常に用心深…

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思考パターン解説:サポータータイプ

出現率:5.7% 解説テキスト:責任感が強く、堅実すぎるほどに生真面目な人です。 こだわりは…

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思考パターン解説:気配り上手タイプ

出現率:9.7% 解説テキスト:常に周囲への気配りを欠かさず、自分よりも他人優先な博愛主義者…

思考パターン解説:頑張り屋タイプ

出現率: 5.6% 解説テキスト:責任感が強く、堅実すぎるほどに生真面目な人です。 こだわりは強いが、ワガママにはなりきれず他人の動向も気になる…。誰かと一緒にいるときは、「自分がしっかりしなきゃ…」と、頼まれていなくても場の空気を整えることに気を遣ったり、他の人がまだ気がついていないリスクを見つけても人知れず対応し、誰にも気づかれないまま解決していたりします。 仕事面では、言われたことをそつなくこなす信頼感のある働きぶり。ミスも少なく期日もきちんと守るので周りからの評

17種類の思考パターンと、構成する4因子について

Jobgramの橋本です☺ 思考パターン診断は、仕事をする上での思考を4つの因子に分類し、算出し…

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