ミス、残業、謝罪（24年6月）
#ss954
— 虫 (@arawarearawaru) August 8, 2023
抜粋：人は、適度な緊張感をもって仕事をしていても、１０００回に３回、必ずミスをする…ミスを発生する確率が１０００分の３、そのミスに気がつかず、流出させてしまう見落としのミスが、１０００分の３あり、これを掛け合わせると１００万分の９となります。https://t.co/0rxvWfF58R
GTD、タスクシュート、プロジェクト管理（WBS…）などなどいろいろ試し。リスト作って取りかかり初めて、時間が足りないことに気がつき、そのときに周りにヘルプ頼んでも周りも「急に頼まれても無理」で過労死ラインってなんだっけ状態の残業、ミス振返会で対策と補助頼むと当事者意識がないと吊し上げ https://t.co/haz3dHLCpr
— 虫 (@arawarearawaru) August 28, 2022
「見てたら分かるでしょ一体なに見てたの？」～着眼点が同じとは限らない｜jin.b aka 虫 https://note.com/jinthebassman/n/n78c3fedb675c
この件はトラウマもあるし言いたい @arawarearawaru #note
https://note.com/jinthebassman/n/n940c55ad13b8
#自閉 #謝罪
— 虫 (@arawarearawaru) May 13, 2024
仕事でやらかしたときに「なぜなぜ」やる文化のチームだったので、なぜなぜやって、属人的にならない解決策一生懸命考えて提案したら、「他人事かよ」「当事者意識ない」みたいな反応だったのを思い出してる。自分ごとだから必死に考えたんだがと当時は思った。https://t.co/Me21BJTS9R
この具体例は、#自閉文化 の例としてとてもわかりやすいですね
— 村中直人 (Naoto Muranaka) (@naoto_muranaka) May 13, 2024
こういう違いが、社会的能力の障害としてではなく、異文化相互理解の問題として語られるようになるといいなと、願っています#ニューロダイバーシティ https://t.co/ZQc8QUJnR4
なお冒頭の謝罪では大抵の人なら謝る「自分の不注意」「粗雑な行動」について謝ってないのもあって、人形の置き場所のみに責任転嫁された感じがしてモヤっとする。
— シナスパ (@guTwDkm5zClwFyS) May 12, 2024
実際ASDの人の謝罪でモヤっとしたポイントでもある…
あなたが気をつけたら、丁寧にしてたら起きなかった問題なんですがねぇ…
当事者性については吉本氏の以下の考え方が好き。
— 虫 (@arawarearawaru) May 25, 2022
---https://t.co/sInihht8Q2
吉本 自分が当面するいちばん切実な問題を それぞれで片付けていく途中、 不幸な人とか、 困った人とか、 そういう人にぶつかったとしたら‥‥
糸井 そこで「切実」が変わるわけですよね。
吉本 そのとおりです。#ss954
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