こんにちは、今日は、業務手伝いをしている社労士さんと同行するための資料作成をしています。 今回の事案は、４月の同一労働同一賃金（略してDD）の適用開始にあたり、 常勤職員と非常勤職員の、待遇格差の検討です。 各種手当の有無や、休職制度等の福利厚生制度について、 各項目ごとに、待遇差に不合理はないか？待遇差を設ける場合の理由の検討等を協議し、職員向けの説明ペーパーを作成してきます。 今回、パートタイム有期労働法の改正があり、DDの待遇については、説明義務が事業主に課せ
先日の記事の続きです。長文を一日で書き続ける根気はまだありません。 皆さんの記事を眺めながら、文章力や構成力がすごい方ばかりでただただ尊敬です。 前回は、初めて資格取得できた話を書きました。 今回はその続きになります。 いつから、現在の考えに至ったか（社労士受験編１） 産業カウンセラーの講座に通いだしてから、休みの日も、何もせずだらだら過ごすことがなくなりました。 せっかく身についたこの習慣を、やめるのはもったいなあと... 自分の性格上、一度何かを中断してしまう
どうもはじめまして、初note投稿で右も左もわからないですが、 まずは書き出しています。日々の仕事（本業）や、修行中の社労士業務、 日々、感じたことを発信してきたいと思います。 まずは続けることを、目標に取り組みたいと思います。 自己紹介（現在の自分）まずは簡単に自己紹介です。 ただいま30代の独身男性、 大阪市内のEAPサービスを提供している会社で営業職をしています。 従業員のメンタルヘルスの支援や、ハラスメント防止のための各種サービスを提供しています。 本
