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DAOの3本柱
今回はDAOで重要になる3つのポイントをご紹介。
オンボーディング
進歩実感できるシステム
コミュニティの多様性
オンボーディング
オンボーディングとは初心者向けのビギナーレッスンのことです。
DAOの内容についてわかりやすく解説する動画やテキスト、またMTGなどが含まれます。
みなさん、「Discordに入ったはいいものの、何をしていいのか全くわからない、、、」ということはありませんか?笑
正直に言うと僕も結構あります笑
と言うのも、そもそもDAOというシステム自体かなり難しいですし、大きいDAOであればあるほど情報量が多くなり、初心者の人にとってはなかなか理解しにくい状態になってしまうんですよね。
ここで初心者に対して「勝手に調べてついてこい!」というスタンスなのか、それとも「入ってくれてありがとう!わからないことがあったら何でも聞いてね!」というスタンスなのかで、初心者DAOメンバーの定着度がかなり変わってきます。
「勝手に調べてついてこい!」というスタンスを取ってしまった場合、優秀な才能を持つ人をみすみす逃してしまうことにもつながるでしょう。
逆に優しいスタンスで迎え入れた人材がギルドで才能を開花させることもあります。
せっかくDAOに入ってくれた人を簡単に手放してしまうのは、あまりにももったいないですよね。
そこでDAOを簡単に理解できる初心者向けのレッスンが重要になるのです。
DAOは基本的に労働集約型ですので、どのような人材が集まるかで大きく成果が変わります。
この辺りは十分に考えなければいけないポイントですね。
進歩の可視化システム
人間は進んでいるという実感が湧かないと、何事も継続することができません。
例えばどれだけモンスターを倒しても強くならないドラゴンクエストがあったらどうでしょうか?
いくら敵を倒しても使える魔法は変わらず、相手に与えるダメージも変わらないとしたら?
誰もそんなゲームやりませんよね笑
逆に言えば敵を倒すたびに新たなスキルや魔法を覚えるなどして、自分のキャラクターが強くなっていると実感できるからこそ、私たちはゲームにハマるわけです。
これを現実世界に置き換えてみましょう。
私たちが生きていて楽しいと感じる瞬間は、何か物事を覚えて使えるようになったり、スキルアップを実感できる時が多いと思います。
逆に言うと、このような進んでいるという実感を感じやすい環境をセッティングできれば、自ずとDAO内での活動を楽しめるようになるはずです。
具体的には、DAO内の貢献に応じてNFTを発行したり、ロールを付与したり、権限を拡張したりなどなど。
つまりDAOにおいて重要なのは、質の良いメンターや強制的な制度ではなく、周りの人のためになることを楽しみ、自主的な貢献にハマっていくような環境を作ることというわけです。
コミュニティの多様性
そして意外に重要なのがコミュニティの多様性です。
多様性を増やしていくためには、コミュニティ内の暖かい雰囲気が必要になります。
結構クリプト界隈でありがちなのが、何か質問したはいいけれど、「DYOR!」とだけ言われてしまったみたいなパターン。
確かに投資判断については自己責任ですが、だからと言って質問全てをシャットアウトしてしまうと、閉鎖的なコミュニティになってしまい、居心地が悪いものになってしまいます。
コミュニティの居心地が悪くなってしまうと、気軽なチャットでのコミュニケーションが取れなくなり、初心者が初心者らしい質問もできないので、新しく入ってくる人が減りますよね。
すると同じような考え方を持った人達だけになるので、新たな視点が必要になるような課題を突破することができなくなってしまいます。
そのようなことを防ぐために、コミュニティには多様性が必要なのです。
そしてコミュニティの多様性を保つためには、誰でもウェルカムな雰囲気を作り、温かく迎えてあげることが重要になります。
まとめ
DAOに必要な要素は3つ。
・オンボーディング
└初心者へのわかりやすいレッスンでDAOの複雑さをカバー
・進歩の可視化システム
└進んでいる感がわかるシステムによって、モチベUP
・コミュニティの多様性
└ウェルカムな雰囲気を作り、コミュニティの多様性を生み出す
ここまで読んでいただきありがとうございました!
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