国内リストラ事例増加の予兆

三菱自、希望退職500—600人規模募集へ　管理職中心＝関係筋

管理するだけの管理職不要論が叫ばれて久しいけど、コロナで加速した感ある。

45歳以上対象とのことでDX等の変化対応能力が低いと見られる世代は特に厳しくなるだろうし、社内価値だけ上げてた人は行き場がなくなっていく。

余力あるうちのリストラ事例が増えていくはず。