アイテック阪急阪神株式会社

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アイテック阪急阪神株式会社のネットワークサービス部が運営するnoteです! 求人ページ:https://en-gage.net/itec_career 規約:https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/social/

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アイテック阪急阪神が取り組む、技術の社内共有についてご紹介!

みなさん、こんにちは! アイテック阪急阪神株式会社の山崎です。 私たち、インフラソリューション事業本部ネットワークサービス部は、製品やプロダクトの導入だけでなく、ベンダーと連携して、クライアントの課題に真摯に向き合う業務を行っています。弊社では、技術の蓄積を一過性のものではなく、持続的に行うために様々な取り組みをしています。社内研修や案件の振り返り、社内誌の作成などを通じて、情報を整理・展開し、社員のノウハウとして還元しています。今回は、「大規模企業向け無線LANサービスの

    • 【事例紹介】元請けとベンダーの垣根を越え、クライアントの課題に向き合うプロジェクト進行

      みなさん、こんにちは! アイテック阪急阪神株式会社の山崎です。 私たち、インフラソリューション事業本部ネットワークサービス部は、製品やプロダクトの導入だけでなく、ベンダーと連携し、お客様の課題に対して真摯に向き合う業務を行っています。 今回はそんな、ベンダーと密に連携を取った案件の事例についてご紹介できればと思います! 大林さんに当時の背景を伺いながら、お伝えいたします! クライアントの利便性や生産性向上に寄与するプロジェクト推進――本日はよろしくお願いします!まず初めに今

      • 【事例紹介】クライアントの課題に寄り添い、経験を糧にしてきた。

        みなさん、こんにちは! アイテック阪急阪神株式会社の山崎です。私たち、インフラソリューション事業本部ネットワークサービス部は決まった製品やプロダクトに頼ることなく、クライアントの課題に対して最適な解決策とソリューションの提案を行っています。 特に、ネットワークインフラ領域では多くの案件に取り組んでおり、実績と豊富なナレッジがあります。 今回は某企業(A社)向けの拠点間ネットワーク構築について、ソリューション2課の赤間さん、永留さんにお聞きしながら、ご紹介します! ーー本日

        • アイテック阪急阪神のインフラ部門に特化した採用資料を大公開!

          こんにちは!アイテック阪急阪神株式会社の山崎です。 阪急阪神ホールディングスのITを支える当社は「想像力で未来社会を共に創造する」をテーマにキャリア採用サイト(https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/career/)を一新させていただき、現在、採用強化中です。 今後、企業のDX化を含むさまざまなIT領域の広がりに対応すべく、社会インフラを支える弊社、そしてインフラソリューション事業本部ネットワークサービス部ではあらゆる課題を解決し

        アイテック阪急阪神が取り組む、技術の社内共有についてご紹介!

          中途入社でキャリアチェンジした世登氏が伝える、チャレンジすることの大切さ

          皆さん、こんにちは! アイテック阪急阪神株式会社の山崎です。 アイテック阪急阪神株式会社でリーダー職としてAWS案件に従事されている 世登さんにこれまでのキャリアと仕事観についてお話をお伺いしました。 強みを活かし、次のステージを目指せる環境へ――本日はよろしくお願いいたします。まず初めに入社の経緯ついて教えていただけますか。 大阪出身で、4年制の大学を卒業しまして、今年で社会人15年目となります。 アイテックに入社してからは、4年目に突入しました。 前職では、IT系のコ

          中途入社でキャリアチェンジした世登氏が伝える、チャレンジすることの大切さ

          アイテックが考える働き方改革とは

          皆さん、こんにちは! アイテック阪急阪神の山崎です。 今回は従業員の働き方について現状の課題と今後について管理部門の皆さんにお話しをお伺いしました。 目指すのは、働き方の多様化を実現すること――アイテックとして取り組んでいる働き方改革について教えてください (リモート、フレックスそれぞれについて語ってください) アイテックの中期経営計画の中で掲げている、「経営基盤強化」という戦略の一つの中に、会社を成長させていくためには、従業員それぞれの健康促進や、働き方や環境を整える必

          アイテックが考える働き方改革とは

          インフラ部門の観点から観る、アイテックの課題点と今必要な人材像とは

          皆さん、こんにちは! アイテック阪急阪神の山崎です。 今回のインタビューはアイテック阪急阪神株式会社にて4課長の梶邑さんに、これまでのキャリアとアイテックの課題と展望についてお話をお伺いしました。 ーー現在の役割や業務内容を教えていただけますか。 1996年に新卒で入社し、今年で26年目、課長職として課の運営管理を主に担当しております。入社時は保守部門の配属だったので、ホスト系のコンピューターの点検や修理などカスタマーエンジニアを5年ほどやっていました。当時、世間ではイ

          インフラ部門の観点から観る、アイテックの課題点と今必要な人材像とは

          ネットワークサービス部ソリューション1課長の矢野氏が語る、アイテックで築くキャリア

          皆さん、こんにちは! アイテック阪急阪神株式会社の山崎です。 9月に入ってもまだまだ暑い日が続きますね。 今回はインタビュー第3弾!アイテック阪急阪神株式会社にてインフラソリューション事業部ネットワークサービス部ソリューション1課長の矢野さんに、これまでのキャリアと仕事観についてお話をお伺いしました。 未経験の業務にがむしゃらに取り組んだ経験が、自分の強みになった。ーー本日はよろしくお願いいたします。まず初めに現在の役職や業務内容を教えていただけますか。 現在、ソリューシ

          ネットワークサービス部ソリューション1課長の矢野氏が語る、アイテックで築くキャリア

          ネットワークサービス部 部長の明石氏が語る、当社での働き方とチャレンジし続ける姿勢(後編!)

          皆さん、こんにちは! アイテック阪急阪神の山崎です。夏の日をいかがお過ごしでしょうか? 第一回に続き、ネットワークサービス部 部長の明石さんにお話を伺う後半です。 今回は、会社の風土の魅力を語っていただきました! 阪急阪神東宝グループ内SIでありながらも、チャレンジャー求ム!なベンチャー風土ーー後半戦もよろしくお願いいたします!今回は社風や働くメンバーについて伺いたいと思っています。 さっそくですが、アイテック阪急阪神の魅力を伺えますか? 私自身、入社当時から、全体を見つ

          ネットワークサービス部 部長の明石氏が語る、当社での働き方とチャレンジし続ける姿勢(後編!)

          ネットワークサービス部 部長の明石氏が語る、当社での働き方とチャレンジし続ける姿勢(前編!)

          皆さん、こんにちは! アイテック阪急阪神株式会社の山崎です。暑い日が続き、早くも夏真っ盛りという感じですね。 本日より弊社初のnoteを通して様々な情報をみなさんにお届けしたいと思います! 記念すべき第一回は当社のネットワークサービス部 部長の明石さんに、歩まれたキャリアや会社の風土の魅力も語っていただきました。豊富な経験と思いを2部に渡ってお届けします! まずは前半、明石さんのキャリアについてです! ぜひ、最後までご覧ください! 時代の変化に合わせて現在の会社の基盤となる

          ネットワークサービス部 部長の明石氏が語る、当社での働き方とチャレンジし続ける姿勢(前編!)