北野原一星

キャディ株式会社で総務←人事企画←採用をやっています。

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最近の記事

生産性を最大化するためにキャディにとってベストな働き方とは?-ハイブリッドワークへの移行-

キャディで6月から総務を始めた北野原です(5月までは採用やっておりました)今回は総務という視点からnoteを書いてみます。宜しければ他の部門のnoteも是非ご覧ください! はじめに先日、キャディは総額118億円のシリーズC資金調達を実施した旨を発表しました。 ほぼ時を同じくして「週1日の出社推奨」という働き方を「週2日の出社必須」という働き方に変えることにしました。(スタートアップらしく?準備期間1か月くらいで結構バタバタでした) 働き方は企業ごとに色んな考え方があります

    • 中長期を見据えた採用コミュニケーション

      こんにちは。キャディ株式会社で採用をやっている北野原と申します。 今回はHERPさんから「採用ブログリレー」に参加しませんか?とお誘い頂きまして、せっかくの機会なのでキャディの”人”に対する想いをお届けできればと思います。 今回は目の前の候補者様に向けてだけではなく、中長期でのコミュニケーションについて書いてみようと思います。 軽く自己紹介~キャディって何の会社私自身はキャディに来て1年ちょっと経ちました。製造業×スタートアップという完全に未知なる環境へのチャレンジを日々続

    生産性を最大化するためにキャディにとってベストな働き方とは?-ハイブリッドワークへの移行-