北野原一星

キャディ株式会社で総務←人事企画←採用をやっています。

北野原一星

キャディ株式会社で総務←人事企画←採用をやっています。

記事一覧

生産性を最大化するためにキャディにとってベストな働き方とは?-ハイブリッドワークへの移行-

キャディで6月から総務を始めた北野原です(5月までは採用やっておりました)今回は総務という視点からnoteを書いてみます。宜しければ他の部門のnoteも是非ご覧ください!…

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中長期を見据えた採用コミュニケーション

こんにちは。キャディ株式会社で採用をやっている北野原と申します。 今回はHERPさんから「採用ブログリレー」に参加しませんか?とお誘い頂きまして、せっかくの機会なの…

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生産性を最大化するためにキャディにとってベストな働き方とは?-ハイブリッドワークへの移行-

生産性を最大化するためにキャディにとってベストな働き方とは?-ハイブリッドワークへの移行-

キャディで6月から総務を始めた北野原です(5月までは採用やっておりました)今回は総務という視点からnoteを書いてみます。宜しければ他の部門のnoteも是非ご覧ください!

はじめに先日、キャディは総額118億円のシリーズC資金調達を実施した旨を発表しました。

ほぼ時を同じくして「週1日の出社推奨」という働き方を「週2日の出社必須」という働き方に変えることにしました。(スタートアップらしく?準備

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中長期を見据えた採用コミュニケーション

中長期を見据えた採用コミュニケーション

こんにちは。キャディ株式会社で採用をやっている北野原と申します。
今回はHERPさんから「採用ブログリレー」に参加しませんか?とお誘い頂きまして、せっかくの機会なのでキャディの”人”に対する想いをお届けできればと思います。
今回は目の前の候補者様に向けてだけではなく、中長期でのコミュニケーションについて書いてみようと思います。

軽く自己紹介~キャディって何の会社私自身はキャディに来て1年ちょっと

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