リクルーターと再面談

久しぶりに就職活動だ。

前回リクルーターさんと面談してからは、ひたすら求人票を見て応募するかしないかを精査していった。

↓前回の面談

今日はまず職務経歴書の最終確認／修整を行い、応募に必要な書類が完成した。

面談終了後、せっせと精査した「応募する企業」に対して私の応募書類を送っていってもらい、書類選考が始まる。

書類選考の通過率は10％程度で、現状の応募数は60社程度なので、ここから面接できるのはおそらく6社くらい。

一次面接+最終面接の合格率は16.6%程度なので、上手くいけばここから内定が1つ出るはずだ。

働く条件

久しぶりに就職活動をしていて、自分が本当はどんな条件で働きたいのか、少しずつ明確になってきた。

年収は高い方がいい。
休みは多い方がいい。

この辺は当たり前に誰もが思うことだが、仕事内容や他の労働条件を確認していくと、他の人と違う点が色々と見つかってくる。

・出張は大歓迎
・出社できるならしたい
・フレックスはあってもなくてもどっちでもいい
・勤務地は大阪がいいし、転勤は嫌
・引っ越しはしたくない
・営業に抵抗はない
・でも営業するなら法人営業がいい
・できれば土日休みがいい

こういった私独自の性質みたいなのをできるだけ高い解像度で理解していく。
他の人が嫌がりそうなことで、私が得意そうなことを探す。

例えば毎月アフリカ出張があるとか、朝礼でスピーチをしないといけないとか。

普通はあまり乗り気になれないだろうが、私はむしろ面白そうだと感じる。
そんなフィールドなら、嫌々やっている人に負けるわけがないのだ。

これからのこと

最後に選考に対する不明点の洗い出しなどを行ったが、特に大きな問題はなさそうだった。


これからできるだけじっくりと考えながら進めていく。
書類選考の結果は明日すぐに来るわけではなく、日々ポツポツと出てくるらしい。

書類選考に合格した会社はいよいよ面接が始まる。
久しぶりの就職活動、本格的に動き出すのが楽しみだ。

つづく！