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dorobouneco
進化と配置転換
「人への投資」で大手企業が連携する協議会を8月に設立という話題です。
これまで見てきたように、技術の進歩とロボットやAIの活用などは日に日に進んでいます。
計算作業や繰り返し作業などは人の方がミスしてしまいます･･･
企業が投資先を、今いる社員に向ける動きは年々増えています。
今後、社員に求められるのは「柔軟性」です。
日産は4カ月に渡る研修でプログラミングなどを学んでいます。
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