コラム・広報ポートフォリオ

祝🌟ライターマガジンに私の名作が載りました

ライターならライターマガジンご存知ですよね？！新刊ぜひご覧ください！！おめでとうございます！働き方メディア Fledge（フレッジ）がライターマガジンに掲載され、代表事例として私が手掛けたインタビュー記事（バズった）も紹介されました🎊 表紙が渋ぃ！！（千鳥のノブさん風にｗｗｗｗｗ）紙面は著作権があるのでネタバレしませんが、フレッジで採用広報を書く際に大事にしているポイントを凄くライターの方が汲んで言葉にしていただけて本当に嬉しかったです💖　取材してくださったライターさん

休職者とのかかわり方を休職経験者が解説してみた

こんにちは！HRハッカー編集長のいおりです。人事や経営者の皆様、休職した人の経過観測対応などってされたことありますか？この対応数の多い少ないは別として、正直はじめて対応する方もいると思います。ただ、何も知識を持たずに対応すると…いろいろ落とし穴がありますΣ(ﾟдﾟlll)ｶﾞｰﾝ休職の手続きだけ教えたり、言ってはいけないことを声掛けしてしまったり…実際、私も休職したときに嬉しかったことと嫌だったことを経験しています。今回は自分の経験を元に、休職者とのかかわり方

求人詐欺に遭った自分が、求人詐欺の解説コラムを書きました

もうサムネイルからして… 🤬怒り、怨念、恨み辛み、憎しみ、憎悪、憤怒😡 滲み出てますよね(笑)ごめんなさい、私の気持ちは仕事を通じて徐々に静まってはいるんですが… どうしても人間、許せないことがあるんですよ（怖）私にとっては、もう「もののけ姫」のアシタカの腕みたいなもんです🐗 これも私の人間味、使命感、そして「おダシ」なのです。そして今回は辛口コラムになったこと、予めご了承ください。まさかのまさかですが、求人詐欺の被害者が求人を取り締まるGメンになり、現在は求人のコ

「社会保険完備は求人PRになるのか」求人ライターが素直に書きました

皆さん、社会保険完備って求人で何度もご覧になったことがあると思うんですが、ぶっちゃけ読んだとき、どう感じますか？社会保険完備って…当然じゃん？！😳と思う人もいれば社会保険完備って書いてあるじゃん！嬉しい！！😊と思う人もいればえ～！手取り減るからイヤだぁ～😢と思う人もいると思いますちなみに求人広告の制作側も、社会保険完備と書いてあって当然と思って書いていることもあります(笑) ですが改めて「社会保険完備ってPRになるのか、ならないのか」を考えてながらコラムを書かせ

【読者を採用】note採用広報ノウハウをまとめました🖋

おつかれ様です。実はnoteで2名もフリーランスの方を採用できてしまった殿堂入りnoteの主、いおりです🌸 この度、ご応募してくださった皆様、本当にありがとうございます。また改めまして採用になったお二方、おめでとうございます🎊 ですがnoterさんの中には、こういう方もいらっしゃると思います・noteで採用広報してるけど、誰も見てくれてないのか応募も来ません… ・コストパフォーマンスを考えてnoteで募集を出そうとしたけど、人事も経営も忙しくて文章作成や継続的な更新が

文才なくてもOK！誰でも採用広報を書けるコツ＆事例集

採用広報ってぶっちゃけ何？なんか広告の営業マンがやたら採用広報って連呼するから聞き飽きた！だがしかし！自力で採用広報を書けない…という皆様へ✉ 大丈夫です👍これを読めば（もしくはブックマークしてお守りとして読みまくっていただければ）採用広報は誰でも書けるようになるコラムを書かせていただきました！企画立案、PRポイントとネタ帳、実際の記事も全部まとめて大暴露させていただきました！！ぜひご覧ください！ちなみに資料ダウンロードが『採用広報テンプレート』から、改良を重ねま

優良認定された人材紹介会社だけを厳選する方法

私自身、紹介会社を経由してリクルートに入社したこともあって、よくお世話になっていました。ありがとうございます。皆様、人材紹介会社の検索方法ってご存知でしょうか？意外と簡単なんですけど、知らなかった！！という方も多いので、今回は優良な人材紹介会社だけを探す方法について、ご紹介しました！採用企業様向けのコラムですが、求職者の方も使えます！ご参考になれば幸いです。ちなみに以前、優良認定された派遣会社の調べ方もまとめています。派遣社員の求人を探したい方もそうでない方も一度

応募者が第二新卒か既卒か分からない採用ご担当者様へ※求職者も必見です

求人業界あるあるなんですが・この間、応募があった方は新卒の説明会にご案内したら良いですか？それとも第二新卒の説明会にご案内したら良いですかね？💦と人事が迷う・新卒ですぐ会社を辞めている人を第二新卒扱いにして良いのか？高卒やフリーターも第二新卒扱いにして良いのか？と企業側が迷うと、第二新卒って何？っていう疑問がいまだにあります！求職者の方も同じで・自分って新卒版のリクナビやマイナビ使って良いのかなぁ？・第二新卒だと思って応募してるけど、新卒で入社した会社の勤

うちのおかんは建設ディレクター！インタビュー記事を書きました

ノリ刊★いおり日和のワークジャーナルへようこそ！今回は建設ディレクター（まだできて間もない新職種。施工管理・現場代理人さんの仕事をサポートする事務寄りの職業）のお母さま方にインタビューをさせていただきました！施工管理の方は「事務を手伝ってもらえるのが嬉しい」と感じられると思います。建設ディレクターって何？という方もいらっしゃると思いますので、進路や転職、キャリアアップで悩んでいる方や地方企業（福知山市）で働きたい方は必見です！！建設業ってこんなに働き方改革も進んで進化

建設業もIT革命中！社長さんインタビュー記事を書きました

ノリ刊★いおり日和のワークジャーナルへようこそ！今回は土木工事・エクステリア（外構工事）など、地域貢献に励む社長さんにインタビューをさせていただきました！建設業の仕事にもITを率先的に取り入れてると伺いました！土木施工管理の人や土木作業員の人たちの労働環境ってどうなん？と思っている人、進路や就職先で悩んでいる人にとって、何かヒントになれば幸いです。

野球のユニフォームデザインを手掛ける会社の社長さんのインタビュー記事を書きました

ノリ刊★いおり日和のワークジャーナルへようこそ！今回は高校野球、甲子園より熱い社長様にインタビューをさせていただきました！きっと野球したことがある人はご存知の企業様だと思います！野球とチームメンバーのことが大好きで、チームユニフォームを一新してカッコイイのにしたい、可愛いのにしたい人や、デザインに興味がある人もぜひご覧ください！

「介護職採用は難しい」を変えよう

介護業界の人手不足を何とかしたい！！と思い、まとめコラムを書かせていただきました。8400字くらいありますが、必要な箇所だけでも読んでくださって、お役に立てましたら幸いです！！それでは！！辛口ごめん！令和史上最強の「介護採用の徹底改造マニュアル」をご覧ください♪

ハローワーク求人、リニューアルしたってよ

経営者の皆様も、求職者の皆様もハローワークの求人票が1枚から2枚組になったくらい情報量が増えてるって、ご存じでしたか？それだけ会社の情報を割と多く記載ができるので、経営者の方は会社のPRをしっかりしないと求職者とのミスマッチが起こってしまいます。逆に求職者の方にとっては、自分に合った企業を見つける上で、ハローワークで企業をちゃんと見極められる情報を手に入れられるようになります！もっと詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。8000字以上あります(笑) こういう求人、

施工管理・現場監督の方のインタビュー記事を書きました

ノリ刊★いおり日和のワークジャーナルへようこそ！今回は記念すべき１ページが誕生しました！１８年以上、建設業界で勤務している施工管理、現場監督の方のお話です！建設業界、土木建築の仕事ってどうなん？と考えている人、進路や人生で悩んでいる人にとって、何かヒントになれば幸いです。

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