【レポート】2024年下期 社員総会
インターリンクでは、年に2回「社員総会」を開催しています。
日頃リモートワークや客先常駐で直接顔を合わせることが少ない社員も集まる貴重な機会のひとつとなっています。
今回も、MVVを体現する社員たちが表彰される「社員褒章」や「懇親会」の様子を写真付きでレポートしたいと思います！
総会の流れ
インターリンクの社員総会は、主に「各事業部の発表」「新入社員紹介や社員褒章」そして「懇親会」の3部構成となっています。
社長の全体発表から始まり、各事業部から半期の業績の振り返りや来期の目標について発表があります。また、期によってはISMS委員会からのお知らせや人事部からの協力依頼など、事業部以外からの発表があることも。
総会の様子はオンラインでも配信されており、ご家庭の都合などで会場に来られない社員もリアルタイムで見ることができます。
「各事業部の発表」「新入社員紹介や社員褒章」が終わると配信は終了。会場参加のメンバーで懇親会となります。
社員褒章
新入社員紹介、永年勤続表彰、社員褒章では、それぞれ対象となった社員からコメントをもらっています。他の社員のコメントを聞くのが楽しみという社員も多いです。
永年勤続表彰は、勤続5年ごとに特別休暇の付与や褒賞金の支給があるのですが、今回は何と対象者が10名（勤続15年を迎えた社員が1名、勤続10年を迎えた社員が2名、勤続5年を迎えた社員が7名）もいました！
今回も、社員褒章からいくつかの賞をピックアップしてレポートします。
夏のご挨拶コンペ賞
インターリンクでは、毎年夏にコーポレートサイトで「夏のご挨拶」をお知らせとしてリリースしています。そのお知らせに使用する画像を、今年は4年ぶりにデザインコンペで募集することになりました。
デザインコンペは社員投票で選出するのがインターリンク流。
全社での投票を実施し、最も票が集まったデザインを制作した社員は総会で表彰されます。
▽全社員の投票で選ばれたのはこちら！▽
鹿児島県を中心とした九州地方発祥の、かき氷に練乳をかけ、フルーツをのせた『しろくま』がモチーフとなっています。
くまのキャラクター「アイ」を『しろくま』に見立てたカラフルで涼しげなデザインが好評でした！
優秀社員褒賞
今年上期に優れた実績や会社への貢献を称える「優秀社員褒賞」は、社歴に関わらず、多くのメンバーに目を向け、それぞれの努力と貢献にスポットを当てています。
まずは、客先に常駐しているディレクター職のメンバー。
まだ入社半年と期間も短いですが、常駐早々に自身の強み活かし、早期にクライアントからの信頼を獲得しました。
業務上の貢献はもちろんのこと、人材の増員成功や社内受託部門への案件紹介など、多岐にわたる実績を積み上げたこと、短期間でありながらも事業部目標を理解し、即座に行動に移して成果へと結びつけた行動力が高く評価されました！
次に、営業本部のメンバー。
積極的にパッケージ商材のマーケティング業務に携わり、新しい手法に挑戦。その中で、リード獲得から商談化に繋げる実績を残しました。
また、新卒入社3年目にしてクライアントを多く抱え、案件フォローなどの対応を丁寧に進めていった結果、受託部門の売上に対してトップに並ぶ成績を収めています。
最優秀社員褒賞
そして、今期のMVP（最優秀社員褒賞）には情報システム部の社員が選ばれました！
社内の業務データをクラウド環境に移管するプロジェクトにおいて、入念な調査や各部門へのヒアリングと準備、社内周知など着実かつ堅実に進めました。半年以上かかるプロジェクトでしたが、見事に完遂させ、情報セキュリティを最大限考慮しながらテレワーク環境に適した業務環境づくりに大きな貢献を果たしました。
懇親会開始！
社員褒章を受賞した社員が乾杯の音頭をとり、いよいよ懇親会へ。
立食スタイルで、並べられたドリンクや食事を自由に楽しみます。
席が固定されていないので、移動しやすく、気軽に他の社員と話すことができるのもメリット。
食事は、オードブルと定番のお寿司。飲み物はお酒とノンアルコール両方あります。お酒は生ビールやチューハイ、今回は何と獺祭も振る舞われました。
歓談しながら食事を楽しんでいると、あっという間に時間が過ぎていきます。
いかがでしたか？
今後も半期に一度、社員が集まって想いを共にする場を作っていきます。
▽前回の様子はこちら▽