やれる人がやればいい

家の片付けが
やらなきゃ！じゃなくて
やりたい！
になってきている
いのっち　です

YouTubeなどで片付けの動画を見たりすると
さらにやる気が出ます

さてさて、職場の話
私の職場、働く時間が
午前組と午後組に分かれている
作業が遅れると午前組は残業になる
その後午後組が挽回したら
午後組は定時で帰れる

もちろん逆のパターンもある

午後組の仕事がトラブルで滞ったり
作業量が爆発的に増えたりした時は
午後組は残業になる

このことについて
Ｓ先輩やめた後、
怖い先輩の地位についた
Ｈ先輩は
いちいち確認する

Ｈ先輩は
「昨日、午前組で1時間残業したけど、あの後午後組はどうだったの？残業した？」

みたいに確認してくる

「午後組は定時に帰れたみたいですよ」

というと
なぁーにー💢
ずるい、不公平だ！
と愚痴り始める

私は
やれる人がやればいい
という感じで

残業についてはなんとも思ってない

こればかりはその日によって違っていて
作業の量は
コントロールできない

仕方のない話だと思っている

例え話にすると

道を歩いていてゴミが落ちてたら
拾う
拾える人が拾えばいい

昔はこの考え方100%だった

でもＨ先輩のいうことを
ゴミで例えると

なんでいつも同じ人ばかりが
ゴミがいっぱい落ちてる道をあるくこおになるのか？
ということだろうか？

実は
午後しか働かない
残業しないという人が数人いる

この人たちのことを言ってるんだと思うけど
けどね。。

やらない人
できない人のことを
どうこういうのは労力の無駄

やってしまえばいい

でも、本当は

もし、私が不公平だと言って
周りの空気を悪くして
自分の印象が悪くなるのが嫌なんじゃないか

自分の印象が悪くなるくらいだったら
やってしまった方がはるかに楽
　

Ｈ先輩が
いつもいうから
ちょっと考えてみたら

自分が傷つくのがいやだとう
こんな思いに行きついた

ずるいなーいいなー不公平だ
という気持ちより
印象重視

か

不公平だと自分の素直な気持ちを大事にするか

どっちが自分を大事にしてることなんだろう。。

Ｈ先輩はちゃんと自分を大切にしてるってことなのかな

仕事は集中！
笑顔と感謝を忘れずに！
ありのままで

ありがとうございました😊