NPOはずっと成長痛が続きますが、 その痛みを理解することで、 仕事の質があがります　～書籍「アントレプレナー　マネジメント・ブック」～

2010年に企業からNPOに転職して、すぐに気づいたこと「なぜこんなにお金や人手がないんだろうか？」「なぜこんなに忙しいんだろう」のモヤモヤ。先輩に質問すると、「あ～、それ成長痛だわ。団体が急激に成長しているときに起こることだよ。とりあえずやるべきことをやりきろう！」と答えてくれたことを思い出します。