Kaori Ota

パーソナルディレクター 人材育成支援コンサルタント 会社は人生の通過点! 勤続の長い…

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パーソナルディレクター 人材育成支援コンサルタント 会社は人生の通過点! 勤続の長い短いに関わらず、この会社で働けて良かったと思ってもらえる環境づくりをサポート

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はじめまして、I lightのKa☺︎riです。

中小企業の人材育成支援をしているI light(アイライト)、コーチのKa☺︎riです。 現在提供しているコンテンツをご紹介します。 人材育成コンサルタント メンターコーチ 【人材育成コンサルタント】 中小企業向け入社研修、スタッフのフォローアップ、どう関わって良いかわからない社員のご相談承ってます。 【メンターコーチ】 個人向け就職活動、社会復帰、個人事業主の方のキャリアコーチをメインに行なっています。 ◆コーチングって何?そんなに社員のフォローが必要?と言うご

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        20年強の社会人生活の中で2度ほど大きく体調を崩したことがある。 1度目は過労で倒れるまで、 2度目はストレス過多だった、 しかしどちらも共通してしんどかった言葉がある 「大丈夫、待ってるからね」 悪気がないこともわかっているし、むしろ気遣ってくれている でもこの待っている という言葉が、その心遣いが その時のわたしには申し訳なさの方が重くのしかかってしまった そもそも甘えるのが苦手な人達がなりやすい 鬱や適応障害、 「待ってるからね、安心してね」 はお言葉に甘

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