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HSS型HSP|5年で3回転職|現在IT企業人事本部管理職 |HSP向けに再現性の高いキャリア・生き方を発信| 天職発見 | 転職・出世ノウハウ | 管理職スキル|自己啓発

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【自己紹介】HSS型HSPである僕が苦悩してたどり着いた『在り方』

こんにちは。いっきです。 note をご覧いただきありがとうございます。 僕はHSS型HSPの現役人事です。 HSS型HSPとは ・繊細で内向的なのに ・刺激を求める性格のこと かくれ繊細さんのなかでも とりわけ刺激を求めがちなタイプです。 繊細で敏感のくせに外に刺激を求めるのに 勝手に疲れてしまう・・・ 『矛盾する存在』です。 じぶんの中に2人の人間がいるみたいで 常に葛藤しています。 大きな特徴は「飽き性」であること。 一度のめり込むと とてつもない集中力を発

    • 海外ドラマ『MANIFEST』から学ぶ、人生好転の法則とは。

      こんにちは。HSS型HSPのいっきです。 3週間ほど投稿できていなかったですが、実は海外ドラマ『MANIFEST(マニフェスト)』にハマっていました(笑) 4シーズン、全62話の長編ドラマ。 僕はこのドラマから「自分を許すことで、すべてがうまくいく」ことを学びました。 繊細ゆえに傷つきやすいHSPこそ、その傷の癒し方=自分を許す術・考え方を身につけることが重要になってきます。 このドラマからはそんなヒントが学べるので、本記事でシェアします。 ▽僕についてはこちら▽

      • 戦略人事のニューヒーローは『HRディレクター』だ。

        こんにちは。現役人事のいっきです。 人事職のみなさん、『 HRディレクター 』ってご存じですか? あまり馴染みのない言葉かもしれません。 それもそのはず。 僕がいまやっている仕事を言語化してできた言葉なんです(笑) とはいえ、誰かしら使っているだろう・・・と思い検索しました。 ▽検索結果▽ おおお! まさにこんな感じの仕事です。 実はこの『HRディレクター』という仕事。外資にはよくみられます。つまり、人的資本経営や戦略人事に大きく影響を及ぼすジションなんです。

        • 働く環境にこだわり続けた結果、だいぶん生きるのが楽になった【HSP】

          こんにちは。HSS型HSP・現役人事のいっきです。 HSPのひとほど働く環境を真剣に考えてほしい、って話をします。 HSPはリモートワークがあっていると思う。 HSPは音や光に敏感だといわれています。 僕はとくに音に敏感です。 集団が苦手で 人が多い空間は落ち着きません。 職場環境がひどいと 常にストレス状態です。 新卒で入った新聞社では四六時中誰かがキレてました。 自分が怒鳴られているわけでもないのに胸がザワッとするあの感じ・・・ 仕事どころではありません。

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        【自己紹介】HSS型HSPである僕が苦悩してたどり着いた『在り方』

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        • 禁断の転職術
          6本
        • 採用マーケティングの実践書
          11本
        • ビジネススキル大全
          4本
        • 何度も読んでしまう名著
          4本

        記事

          自分自身の在り方と方向性を見つめなおしました。 【改訂版】自己紹介、よろしくお願いします! https://note.com/ikki_contents/n/n65c039b02f25

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          【告白】実は HSS型HSPです。生きづらさを覚える人の力になりたい。

          こんにちは。現役人事のいっきです。 タイトルにもあるように、 実は HSS型HSPです。 とにかく毎日が息苦しい。 生きにくい。 社会に出るまで 僕はこの個性に気づきもしなかった。 そして社会でこそ この個性の厄介さは目立つ。 繊細で、飽き性で、でも刺激を求めがち。 組織のなかにいると 悪いところが気になって仕方がない。 それを解決したい!という欲求が働く。 まわりの目は気になるけど 勝手に動いてしまう。 しかもなぜかできちゃう。 評価される。出世する。 で

          【告白】実は HSS型HSPです。生きづらさを覚える人の力になりたい。

          【転職】応募先は3つまででOK【HSP】

          こんにちは。HSPキャリア支援のいっきです。 転職を繰り返してしまうHSPさんは、高確率でまた転職してしまいます。何を隠そう、僕も2年は続かないです…。 大抵、もう限界だ!って感じで辞めるので、はやめに決着をつけたいですよね。 そこで押さえておきたいのが、転職候補先は3つまでに絞るということです。 詳しく解説していきます。 新卒採用時の記憶が悪さをしている 「転職活動はだるい」 「一刻もはやくやめたい」 あなたの転職動機がこれらに当てはまるのであれば、転職先候補は3

          【転職】応募先は3つまででOK【HSP】

          飽き性で転職を繰り返してしまう人は『マルチ・ポテンシャライト』の生き方がおすすめ。

          こんにちは。転職プロのいっきです。 『秒速で転職』を実現させるための情報発信をしています。 飽き性な人にとって最適なキャリア・働き方について話します。 さきに結論。まったく異なる仕事を複数持つのが最もストレスフリーです。 私は5年間で3回の転職を経験しました。 一度火がつけばとことんやるのですが、慣れてしまったり、それなりに結果が出たりすると 「もういいや」ってなっちゃいます。 充足感で満たされていた日々から、虚無感に襲われる日々に様変わり…。 その度に「結局自分

          飽き性で転職を繰り返してしまう人は『マルチ・ポテンシャライト』の生き方がおすすめ。

          これさえ押されば転職は失敗しない。

          こんにちは。現役人事のいっきです。 このnoteは転職で絶対に失敗したくない人向けに書きました。 数多くの求職者をみて気づいた『落選の共通点』を無料部分で教えます。 日本ではまだ転職が当たり前ではありません。 だからこそ「はじめて転職する人」を カモにする業者や企業がたくさんいます。 有料部分では転職活動前に知るべきこの業界の闇を暴露します。 本題に入るまえに簡単に自己紹介します。 私は現役人事でありながら、3回の転職で 年収320万→800万になった者です。 いわ

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          集客を目的にしたnoteの代筆って興味ありますか?

          こんにちは。いっきです。 ブランディングや集客目的にnoteを活用している「ひとり社長・個人事業主」のみなさん、ご質問です。 noteの代筆って興味ありますか? ホント大変ですよね…。 1,000文字以上のnoteを毎日・毎週・毎月書くのって普通に大変です。ただ書くだけじゃダメで、読者をファンにしないといけない。ネタも用意し続けないといけない。アイキャッチ画像も用意しないといけない・・・。 これ、本来企業でいうならマーケティング部やブランディング部の仕事です。仮にこれ

          集客を目的にしたnoteの代筆って興味ありますか?

          転職しないで終わる人、自分の人生を取り戻す人。

          こんにちは。転職プロのいっきです。 『秒速で転職』を実現させるための情報発信をしています。 転職を考える人が増えてきているようにおもいますが、どうせしないだろうな、って人には共通の特徴があります。 それは『グチばかりはいて行動しない人』です。 グチは愛情の裏返しです。 好き の対義語は 嫌い ではありません。 「無関心」です。 管理職をしている身からすると、グチをこぼしてくる部下には安心します。まだ「ウチの会社のことを考える余裕があるんだな」こう思うわけです。あなた

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          当たり前なことほど真実に近く、再現性が高い。

          こんにちは。キャリアコーチのいっきです。 情報を目にしたとき「当たり前のこと言ってるな~」って思ったことありませんか? その情報こそ、真実に近いですよって話をします。 YoutubeやXををみていると、「当たり前のことしか言ってない」ってコメントをよくみかけます。 昨日みていたキャリア系の動画のコメントにも「ゴールを設定するとか当たり前のことしか言ってねーじゃん」って書いてありました。 たしかに当たり前ですね。 私もそう思います。 きっとコメントした方はハッと驚く

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          転職の自己分析はこの3ステップで完了!【現役人事直伝】

          好きなこと・得意なこと・今時な仕事… これで企業や職種選んで転職しようと思っている方、危険です。 それでは転職失敗します。 ーではなにがいいの? 結論、『衝動に駆られる行動』を特定し それができる仕事や環境を選ぶ。 せっかく転職するんです。 毎日頑張らなくても勝手に評価されて給料あがる…そんな理想な転職、実現したくないですか? 私は5年間で転職を3回しました。 いずれも判断軸は「やりたい仕事」ができるかどうか。 もっというと、 やりたい=好きなこと・得意なこと・

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          現役人事が教える!転職を始めるタイミングとは。

          こんにちは。キャリアコーチのいっきです。 転職を考えているひとで ・いま転職すべきか? ・自分なんかが転職していいのだろうか? と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 はじめての転職なら尚更です。 この記事でその悩みとはおさらばです。 では結論。 今の職場で『満たされていない人』は転職してOKです! カンペキな企業は存在しないので、全部を満たすことはできません。 だからこそあなた自身が一番大事にしている条件が満たされていない(満たせる見込みもない)のであれ

          現役人事が教える!転職を始めるタイミングとは。

          この基礎だけ伸ばせば爆速で管理職になれる。

          こんにちは。いっきです。 とにかく力をつけてプレイヤーから管理職にステップアップしたい、給料を上げたい… 爆速でそれをかなえる方法をお伝えします。 (さいごに具体的アクションも紹介) 全く難しい話ではありません。 結論「聞く、話す、書く」この力を高めることです。 ** ー新卒かよ! って思われたかもしれませんね。 たしかに基礎中の基礎。 でもできている人、少なすぎます。 私は現職で4社目ですが この基礎中の基礎である 「聞く、話す、書く」ができているひと、

          この基礎だけ伸ばせば爆速で管理職になれる。

          【仕事で】何をやるべきか分からないときはそれを探さず、「課題は何か?」に思考スイッチしてみよう。

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