最低賃金も静岡県は平均！？

静岡県は、海も山もあり、
全国平均のデータを取るのに
利用されると聞きました。

身近に、「あえて静岡県で調査して
ますよ！」と聞いたことがないので
本当のところは分からない。

静岡県のごく普通の家庭としては、
一番身近な「最低賃金」について
調べて納得してみたいと思う。

静岡県は、令和3年10月2日（土）
から時間額(時給)が885円から
913円に改正されました。

妻である、私のパートの時給も
影響を受け、900円から920円に
アップしました。

時間と労働力を提供している身
としては、時給1000円は正直
欲しい。

本音は置いておいて、
それでは、全国平均を調べて
みたいと思う。

1位は、東京都(1,041円)
47位は、高知県、沖縄県(820円)

平均の出し方は…
(1041＋820)÷2＝930.5
う〜ん、全国の合計÷47が
正しいような…。

小学校の勉強をやり直す時間は
ないので、厚生労働省の資料を
参考にさせてもらいます！

「全国加重平均額」は「930円」
となっている。

「全国加重平均」？？？
聞き慣れない単語だが、
平均は平均。

一応、調べてみると、
「全国加重平均」とは、
全国の最低賃金を
都道府県ごとの労働者数で
重み付けして平均した額
だそうです。

兵庫県が928円なので、
平均の930円に1番近いと言う
結果になりました。

静岡県が平均より下で
ガッカリと思った方は、
ちょっと待ってください！

求人広告を出す際、最低賃金＋αで
出すと思います。

最低賃金＝時給の所は、
コンビニエンスストアや
高校生時給を設定している企業と
ごく一部でしかない！

このαの部分も考慮すると、
「静岡県民の心動く時給」は
『930円』からである！と
強引に平均額へ持って行かせて
もらいましょう。

筆者である私の時給は920円…。
社長、時給上げてくださぁ〜い！