池内(IKE)

中東クウェートや、アルジェ・シンガポール・パキスタンのプロジェクトにおいて、現場施工管…

池内(IKE)

中東クウェートや、アルジェ・シンガポール・パキスタンのプロジェクトにおいて、現場施工管理・土木設計を担当。その後、人事へ異動し、新卒採用・キャリア採用、各種制度や人事制度立案.パーパス浸透を企画・主導しファシリテーターとして講師も務める。早大学院ラグビー→早大土木修士卒

「それは操作変数ではない。」

人とロボットの違いを改めて認識する必要がある。 認識、感情、やる気 ロボットに感情は無く、認識のブレはなく、やる気という概念が存在しない。(今のところは...) 認…

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5か月前

【本要約】なぜあなたの仕事は終わらないのか

なぜあなたの仕事は終わらないのかについて、マイクロソフト Windows95の基本設計をした中島聡さんの書かれた本を元に。。 能力が高い人にもやり方次第で勝てる 時間を制…

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6か月前
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「それは操作変数ではない。」

人とロボットの違いを改めて認識する必要がある。

認識、感情、やる気

ロボットに感情は無く、認識のブレはなく、やる気という概念が存在しない。(今のところは...)

認識に関してはまた別の機会に書くとして、今回は感情とやる気にフォーカスしたい。

人事は常にこの感情の流れを予想し、やる気を引き出す支援が求められる。

エンゲージメント、モチベーション、内発的学び
などがその際たる例である。

し

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【本要約】なぜあなたの仕事は終わらないのか

なぜあなたの仕事は終わらないのかについて、マイクロソフト Windows95の基本設計をした中島聡さんの書かれた本を元に。。

能力が高い人にもやり方次第で勝てる

時間を制するものが仕事を制するろ

応用問題が終わらないとテストは終わらない

最初に頑張るアメリカ人、最後に頑張る日人。アメリカ人は朝活する。

日本は遅くまで残るのが正義。

「なるはや」を辞めれば緊張感が生まれる。

余裕を持っ

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