就活用のメールマナーに，学校教員が考えていること 〜私ならこう考えます 学生教育その5 メールの成功例〜
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就職活動の採用担当者へ送るメールマナーについてまとめてます，いえやすです．
今年度，就職活動を行う学生達の担任として，理学療法士養成校で勤めておりますので，記事にまとめてみました．この記事は理学療法士養成校に限らず，一般大学生に共通する内容です．
前回のブログで，就活時のメールの失敗例を提示しました↓
そのメール内容を再度提示します↓
この失敗例を，どのように修正したら良いかを提示しますね．このブログを読んでいる学生の皆さんは「青文字部分」を連結して作成してください↓
如何でしょうか？これで先方に配慮あるスマートなメールを作成できたのではないでしょうか．次回は，先方から返信を頂いた後の，こちらからの返信メールを考えたいと思います🤗
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