新卒者の就活の意識調査 〜マイナビ3万人調査からのまとめ〜
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新卒者が考える働きたい（働きたくない）会社について，知りたいと思い，マイナビデータを眺めてみました，いえやすです🤗
そもそも今の学生の気持ちは
・自分が学生だった頃と考え方が異なるかもしれない．
・大人数の調査から眺めたほうが精度が高いだろうな．
とふと思い，マイナビさんが公表している3万人の大学生を対象としたデータを見つけたため，添付します．ただ，注意が必要なのは，3万人の平均値（真ん中あたり）のまとめであり，優秀な学生のみ，またはその逆の学生データのみが反映されていないです．
それでは，まず「あなたが企業選択をする場合、どのような企業がよいと思いますか(2つ選択)」について↓
10年前と比較（2011年卒，2021年卒）し，今の学生の特徴は
・自分がやりたい仕事ができる会社
・働きがいのある会社
は1割減少しており，
・安定しており，
・給料が良い会社
に関して1割増加していることがわかります．
特に「会社が安定していること」が，他項目も含めて，この10年で最も変化しています．
次に，「行きたくない会社があるとしたら、どのような会社ですか(2つ選択)」について↓
10年前と比較（2011年卒，2021年卒）し，今の学生の特徴は
・暗い雰囲気の会社であること
が，最も減少しており，
・残業が多い会社
に関して1割増加していることがわかります．
10年前の学生と比較して，どのような会社が良くて，避けているかを考えると
会社が安定し，給料がよい会社を選び，残業が多い会社を避けている
ことがわかりました．
って，んな都合良い会社なんかあるかい！！！笑笑
あるとすれば，自分が努力少なくても，給料の伸びが多い業界でしょうかね．今後，市場成長する分野がどこかを見定める必要もあるかもしれません．
やりがい等より給料というように，今の大学生は現実的に考えている部分があるのかもしれませんね．
これは正社員として仕事経験がない大学生に対する調査ですので，働き出した後の人を調査する，つまり事後調査であるとデータがガラッと変わるだろうなと思いました．経験的にも，1年単位で仕事に対する価値観も変わったりすることありますよね．
今回の投稿は，特に新卒者のリクルート担当者にはこのデータを参考にして頂ければと思います🤗
最後に，対象者の情報と元データを添付致します🙌
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