AI利用の自動採用システムが偏見と差別を露呈
ブルームバーグが独自の調査と取材でOpenAIのGPTを利用した履歴書の自動判定で特定の名前による差別が行われていたことを発見した。
「OpenAI GPT Sorts Resume Names With Racial Bias, Test Shows」( https://www.bloomberg.com/graphics/2024-openai-gpt-hiring-racial-discrimination/ )
LinkedInの調査によると企業の採用担当者の3人に