経理ってどんな仕事？
こんにちは。
今日は、士業・管理部門領域を支援するヒュープロの内定者として、管理部門における経理職の人たちが企業においてどんな役割をしているかをお話しできればと思います！
経理に求められる役割って？
経理の役割は、企業のお金の流れの管理を行うことです。
そのため、業務上の役割としては、下記の3つが仕事内容の大枠を占めます。
・事業で発生した日々の入金や出金について、現金・預金ともに正確に記録・管理
・各種手当、厚生年金、社会保険、所得税・住民税を計算・控除し、給与明細を作成
・決算書や計算表などの集計表を帳簿に基づいて作成し、会社の財務状況を経営層に報告
経理という仕事は、企業規模によって役割も細分化していくものの、根本は企業の財政状態を把握するための管理者としての重要な役割を担っています。
社内的な経理の役割
経理は社内において、経営層の意思決定を支援する役割を担っています。
経営層は経理が集計したデータをもとに、経営上の課題や問題点を確認し、経営判断に活かします。
例えば、会社の財務状況が悪くなってきたときは、いち早く立て直しが必要です。経理は、会社の財務状況を最も早く把握できる立場。目の前の売上だけではなく、キャッシュフローも含めた全体的な視点が求められます。
そのため、経理は経営層が企業の未来を作るためにも非常に重要な役割を担っているのです。
社外的な経理の役割
社外の取引において経理が果たす役割は、取引先とのお金の動きを把握することと、税務調査の対応です。
例えば、買掛金の支払い遅滞や取引先の売掛金の支払い能力を見誤ると、企業に大きな損失を与えます。
これは、信用調査会社や金融機関からの評価に影響するため、経理は取引先のお金の流れを正確に管理する必要があります。
また、税務調査においては、証憑や勤怠管理記録などの調査資料の提出が求められます。調査に必要なものはすぐに取り出せるように、日々の管理が非常に重要となります。
最後に
今日は経理の役割についてお話しさせていただきましたが、社内外ともに企業の未来を作るために非常に重要な業務であるということがわかります。
経営判断に必要なデータを管理し、かつ取引を円滑に進めるためにも、経理業務においては、日々の業務を正確にこなし、滞りなく決算期の作業を行うことが何より重要であるのです。
・数値を扱うことに得意意識がある
・細やかな業務をすることが好きである
・人のサポートをする仕事がしたい
このような思いのある人にとって、経理という仕事はとても向いているのではないかと感じました。
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