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【ビジネス】人と組織で勝つためのTips

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🌻人事を15年、経営を2年務めている経験を活かして、仕事ですぐに使えるノウハウ記事をまとめました。 🌻具体的・実践的な内容です。 🌻100スキ超えの記事も収録。記事は随時更新。 …
実務ですぐに使えるノウハウ記事をまとめました。
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#人事

「人を育てるコツ」は補助輪なしの自転車訓練にあった

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CHROとは?二つ上の役割の視点で仕事をすると成長する

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異動して分かった「現場が人事に望むこと」

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経営も人事も大切なことは「徹底実行」

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【実践!パーパス経営】ミッション・ビジョン・バリューのつくり方

社長はチャレンジが大事だと言っている。 でも、評価シートにそのような項目はない。 社是に安…

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メンバーを主役にしつつ、チームの生産性を高めるには

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研修に意味はあるのか?〜研修効果を最大化するために〜

(※この記事は5分で読めます。約2,100字) 「研修受けて、結局その人は成長したの?」 「また今日も研修受けさせられるのか‥」 研修に関わると、 こうした声を聞くことがあります。 あなたは「70:20:10の法則」というものを 聞いたことがあるでしょうか? これは「人が成長する際に役立つものは、 70%が経験、20%が上司からの学び、 10%が研修」であるという法則です。 (米国の人材開発研究機関である ロミンガー社の研究から発見された法則) この法則によると、

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オンラインで社風は伝わるのか?〜「対面信者」になってはいませんか〜

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あなたが上司を評価する日(360度評価に入れるべきたった一つの質問)

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