管理職は運の良い人

あなたは、運の良い人ですか？

松下電器の創業者で有名な松下幸之助さんは、採用の際には運の良い人を採用基準に入れていたそうです。

具体的には、面接で「あなたは運の良い人ですか？」と聞いていたそうです。

能力に差がないのなら、運の良い人が会社にも幸運を招くと考えたのでしょう。

「人事を尽くして天命を待つ」という言葉にもあるように、人として最善の努力をし尽くした上であとは天命にまかせる。

この天命において幸運を引き寄せられるのが「運の良い人」ではないでしょうか。

「運も実力の内」と言われるように運の良い人は実力もある人です。

見えない所で最善の努力をしているものです。

だから、管理職として最善の努力を継続すれば、実力がつき、幸運を引き寄せることができるはずです。

私の個人的な考えとして、運の良い人の特徴は、（１）笑顔（２）謙虚（３）誠実（４）スピード（５）行動力の５つです。

さあ、今日から運の良い人になりましょう。