３２、面談を毎月行ってますか？

中小企業では、課長クラスだと、部下は4、5人程度ではないでしょうか。

普段顔を合わせて仕事をしていたとしても、なかなか聞けないことや、
提案などするタイミングがないという事はよくあります。

あらためて月に1回30分程度面談の時間を設けて部下の話を聞くことで、
現場の状況や仕事の中で起こっている不具合などが発見されたり、
それに素早く対応することができます。

人は、自分の話を聞いてもらいたい生き物です。
また、見てもらっているとか、気にかけてもらっていることに気づくと
上司や部署のために仕事をしよう、貢献しようと思えたりするものです。

普段顔を合わせて仕事していれば良いわけではなく、
毎月1度、1人30分程度面談をして話を聞くという事は大切で、
社員の満足度も上がるのです。

（人材定着指導士テキスト：第４章８項）