WEEKLY HR WORLD 2018/9/25

こんばんは。HRに特化した発信を習慣づけようと思い始めたHR JOG。最初のお仕事として、「(ほぼ)WEEKLY HR  WORLD」の連載を始めようと思います。
「10年遅れている。」と揶揄されることもしばしばある日本のHR業界。日本のHRに関わるものとしては「そんなことないやい！」と反論したいところなんですが、材料がないので毎週海外の人事の最新情報をちゃんとフォローして、「本当に10年進んでいるのか見せてもらおうじゃないか！」という連載です。HR業界のWBSだと思ってフォローお願いします！

HR JOG｜shunichi1020｜note

ちなみに参考にしているのはこれらのメディアです（代表）。

Tech in Asia - Connecting Asia's startup ecosystem

それでは早速参りましょう！今日はお試しなので、1つだけです。

①A Few Thoughts On Patagonia’s Culture Of Collaboration
（荒井も最近ランニングでお世話になっている）パタゴニアのHRマネージャーの登壇記事が面白かったのでシェア。「passion for mission(ミッションへの情熱)」が何より大事という記事。まずミッションを先において、そのミッションに情熱を傾けてくれる人のみを集めると、企業内のコラボレーション（シナジー？）がうまくいくという内容。
人をまず船に乗せてそこから進む方向を決める、というビジョナリーカンパニーの考えとは全く逆な一方で、ミッションに情熱さえ持っていれば勤務時間や向き合う姿勢は違っていいというのは、弊社にも似ている考えだなと思いました。

とまぁ、こんな感じでライトに週一、海外で書かれた記事とか出来事とかニュースをお届けして行きます！ファクトと感想や意見は段落分けて書きますので、ご意見等あればどしどしコメントください！！

そして、HRの海外メディアでこれだけはフォローしとけよというものがあれば、ぜひ教えてください！！　それではまた来週！