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運営しているクリエイター: へるどっくす

#仕事

【Tableau×人事】人事データ分析の重要性と機微な人事情報の関係

現代の企業において、データドリブンで課題解決を行うことはますます重要になっています。特に、人事部門が扱う社員データは、個々の従業員に関する非常に重要な情報を含んでいます。このため、データの取り扱いには細心の注意が必要です。人事データからハイパフォーマー分析を行いたいと考え、かつて、データ分析を行う専門の部署に分析を依頼しようと考えたことがありました。その際、個人情報についてはマスキングを試みましたが、ほとんどの情報が重要な個人情報であったため、結果的にほぼすべての

いい会社、組織、チームをつくるコツ　～エンゲージメントとは？～

最近、人や組織についての相談が多くなっていて、今日は、いい組織のバロメーターとも言われる「エンゲージメント」について、少し調べていました「エンゲージメント」とは？会社の中で使う「エンゲージメント」とは、社員が、会社のことを、どのくらい好きか、会社への愛着、想い入れ、忠誠心、貢献意欲、などの気持ちと、行動のこと。「従業員エンゲージメント」とも呼ばれます。この他、お客様がその会社をどのくらい好きか、という「顧客エンゲージメント」もありますが、ここで

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