10月度「日本情報通信㍿様×BSIグループジャパン㍿様 特別協賛セミナー」開催のお知らせ
一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（以降、HRT）では、毎月 ESGの文脈にて会員向けに様々なワーキンググループを開催しております。初回は無料でお気軽に参加出来ますので、ご興味のある方はぜひご参加下さい。但し、2回目以降は 法人会員の登録を必須とします。予めご容赦くださいませ。また、人的資本に関わる定期的なイベントも開催しております。こちらの 公式noteよりイベント情報を網羅出来ますので、 フォロー頂けますと大変嬉しいです。公式Twitter（@hr_tech_con）も 随時更新しています🙇
開催趣旨
人的資本経営と開示で勝つための決定打！国際標準ISO30414 “保証”取得の意義とは -最新の事例調査からの示唆-
人的資本経営を実現し、その価値を的確に評価し、開示することは容易いことではない。2023年に人的資本開示義務が全ての東証上場企業に課された今、その難しさに気付く企業経営者、人事部門長が増えている。そこで、HRTが2020年から啓発に取組む「 #ISO30414 人的資本開示国際標準ガイドライン」の意義とメリットについて、日本企業として初めての「ISO 30414“保証”」を取得した日本情報通信、及び英国BSIジャパンと共に考えるセミナーを開催する。
本セミナーでは、 #ISO30414 “保証”取得の意義とその価値に焦点を当て、企業経営者、IR部門、人事部門の方々に以下の内容を提供する。
1. #ISO30414 “保証”の概要、意義と重要性：ISO30414“保証”が人的資本経営に与える影響と、保証取得の意義について詳しく解説。
2. 人的資本経営の戦略的な実践： #ISO30414 の枠組みを活用して、人的資本経営を効果的に実践するための手法/ノウハウやベストプラクティスを共有。
3. 人的資本開示と競争力向上： #ISO30414 に基づく人的資本開示によって得られる競合に対する競争上のメリットを解説。
開催概要
2023年10月19日（木）16時00分〜17時00分
開催方法：オンライン（Zoom）
初回のみ 無料お試しでのご参加となります。
2回目以降は、法人会員に必ずご登録下さい。
テーマ：人的資本経営と開示で勝つための決定打！国際標準ISO 30414 “保証”取得の意義とは-最新の事例調査からの示唆-
プログラム
第1部：日本初の ISO30414保証を取得した日本情報通信（NI＋C）が実現する人的資本経営と情報開示（日本情報通信株式会社 荒井国治氏）
『おもひをITでカタチに』のスローガンのもと、NTTグループのシステム・インテグレータとして持続的な社会の発展に貢献するNI＋Cが実践する人的資本経営が日本初の #ISO30414 保証を取得した。同社では新たなビジネス価値を届け、顧客満足度を最大化するためには、自社従業員（人的資本）が健康で働き甲斐がある状態であることが重要、と考え、中長期で人的資本経営を強化してきた。本講演では、 #ISO30414 に準拠した人的資本マネジメントを導入することで獲得した経営上のメリットを中心に解説する。
第2部：ISO30414”保証”取得の意義とメリット（BSIグループジャパン株式会社 吉田太地氏）
人的資本開示の国際標準 #ISO30414 とは、自社の人的資本経営品質レベルと成果を外部に公表するためのガイドラインとして日本をはじめ世界中で導入が増えている。本講演では、世界最古の国際認証団体であるBSIジャパンから、#ISO30414 を国際的な検証フレームワークに則り検証した開示内容の保証を取得する意義と、組織の競争力や持続可能性にどのように貢献するか、について経営視点から見たメリットを解説する。
第3部：ISO30414とISSBが進める人的資本開示ルール国際統一の関係性と最新動向 -日本企業の活用メリットとは？（一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム代表理事 香川憲昭 氏）
#ISO30414 に準拠した人的資本経営の実践に取り組む日本企業が増えている。HRTでは最新の調査研究から人的資本に特化したレポートを開示することでどのようなメリットが生まれているか、について、トヨタ通商、NECグループのケースを元に解説を加える。また、国際サステナビリティ開示基準審議会（ISSB）が進める人的資本開示ルール国際統一の最新動向をレポートし、今後の未来予測を行う。
登壇者
吉田 太地 氏（BSIグループジャパン株式会社 サステナビリティビジネス デベロップメントマネージャー）
荒井 国治 氏（日本情報通信株式会社 グループ経営本部 人事育成部）
香川 憲昭氏（一社 HRテクノロジーコンソーシアム 代表理事）
＜こんな人におすすめ＞
人的資本経営を推進する経営者、人事部門リーダー
人的資本開示今後推進していく実務責任者
人的資本開示の準備に向けた他部門の巻込み方に課題を抱える企業経営者、人事部門、IR部門の方
参加お申込み
以下、Peatix よりお申込み可能です。
参加対象企業／対象者（注）
※本セミナーは登壇企業との同業他社様・競合他社様のご参加をお断りすることがございます。予めご了承のほどよろしくお願いいたします。
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