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HR magazine

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気になる人事領域の論文やテクノロジーサービスについての知見、考察をまとめていきます。
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mii ＠仕事とお酒が生きがい

採用担当の新常識「CX(Candidate Experience)」　〜求人倍率2.60倍の時代で選ばれる企業になるために〜

マーケティング業界では「CX(Customer Experience)」という、「顧客の体験を重視する」概念が浸透しつつありますが、採用業界においても似た概念「CX(Candidate Experience)」が少しずつ話題にあがるようになりました。 今回は、採用担当の新常識「CX(Customer Experience)」という概念が登場した背景や、取り組み方についてお話しします。 "圧倒的売り手市場"の採用市場 （「doda 転職求人倍率レポート（2020年1月）」よ

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【論文レポ #01】ちいさな一歩でキャリアを明るくする話

今年の2月にRecruit Works Instituteより報告されていた『若手社会人のキャリア形成に関する実証調査』結果報告書が興味深かったので一部引用しつつ、考察してみたいと思います。 気になった方はぜひ、元の報告書も読んでみてください。 気になるポイント上記報告書から気になるポイントをピックアップしてみました。 ・行動量、情報量が多いと仕事が楽しくなってくる？ ・行動量、情報量の多い人たちは企業へのエンゲージメントが高い ・一方で、行動量が多いと転職者が増える？

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