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HOMIESの諸君、マネタイズする時がきた。

どうも。HOMIES運営の
こう課長(@kou_restart)です。


さて皆さん、いよいよです。
とうとう、この時が来たのです。


HOMIESのコンセプトは、
SNSを通じてマネタイズをすること。
ビジネスに重きを置いています。


これまでもいくつものプロジェクトが
実際に企業案件やECサイト通販などで、
マネタイズを実現してきました。


しかし、当然ながらこれらは
プロジェクトに参加したメンバーが
個別に実現しているマネタイズでした。


しかし、今回は違います。
いよいよ作ります。
メンバー全員がマネタイズできる、
商品を持ち、売っていける仕組みを。


これから、その詳細を紹介します。
さあ、行きましょう!
みんなでマネタイズの時間です!!

プロジェクト概要

HOMIESの目的は、マネタイズの成功。
サロンに入り、積極的に行動する人が、
ちゃんとマネタイズにたどり着けること。


そもそもマネタイズできる人とは、
どういう人なのか。


商品がある人?
スキルがある人?


もちろんそれはその通りですが、
それだけではないはずです。


自分の商品はなくても、
人の商品を売ることがうまい人も
いるかもしれない。


単独の商品を作れなくても、
人の商品を何倍も良くできる人も
いるかもしれない。


そうしたひとりひとりの特性が
しっかりマネタイズに繋がる仕組み。
それがこのプロジェクトの根幹です。


マネタイズ5つの柱

マネタイズ促進の仕組みとして、
5つの柱を用意します。

① サロン総合カタログ

メンバーの商品を集めてレパートリーが
豊富な総合カタログを作ります。

ひとりひとりが持っている商品の種類は、
多くないかもしれません。


しかし、サロン内でそれらを集めたら、
豊富な商品を掲載したカタログが作れます。


そして、カタログが整備されることで、
誰がどんな商品を持っているのか
互いに把握することができます。


それは、これから紹介する様々な場面での
メンバー全員のマネタイズのチャンスに
繋がっていきます。


② 全員が全員の営業

メンバーそれぞれが本業や副業を行う中で、
何らかのスキルや商品を持つ人材を
必要とする場面があるかもしれません。


経営者であるはしもとさんも
様々な企業への提案の中で、
そう思うことがあるそうです。


私自身も技術系の仕事をしていて、
○○について知見のある人はいないか。
と聞かれる機会がよくあります。


サロンにカタログが整備されていて、
誰がどんなスキルがあるかがわかれば、
それらがチャンスに繋がるかもしれません。


そしてそういう機会は、
今後サロンが大きくなればなるほど、
増えていくはずです。


売り手は商品が売れるし、
紹介者はアフィリエイト報酬が得られます。
サロン自体も商品を営業ができます。
チャンスは、今より確実に増えるはずです


この「チャンスの最大化」こそが、
カタログづくりの最大の狙いです。


③ サロン内受発注

サロンが育つと、
より多くのものが必要になります。


日々の運営には事務作業、
システム、ルールや仕組みが。
サロンの成長にはLPやSNSの発信、
イラストに動画のようなコンテンツが。


メンバーのおかげで育ったサロン。
そこから生まれた仕事を誰に頼むか。
カタログがあれば、
サロンメンバーに発注ができます。


サロンはニーズを良く知ってくれている人、
まだ高額化してない人に頼めるし、
メンバーはサロンを通して実績が作れます。


サロンの成長とメンバーのマネタイズ。
この好循環を作っていきましょう。


④ コラボレーション

営業は得意だけど商品がない。
コンテンツには自信あるけど売れない。
人はいるけど仕組みが作れない。


そういうときに活路になるのが
メンバー同士のコラボです。


自分に足りないスキルがあるなら
得意な人と組めばいい。


こうしたコラボ相手を探すのにも、
サロンのカタログが役に立ちます。


カタログはなにも、
掲載された商品を買うか紹介するだけが
活用方法ではありません。


こうした商品を販売しているのであれば、
こういうスキルを持っているのでは?


そういう視点で仲間を探し、
コラボして新しいチャンスを創る。


カタログができることで、
そんな効果も期待できるのです。


⑤ マネタイズ支援

せっかく仕組みができても
活用されなければ意味はありません。
成功には、メンバーの商品が必要です。
メンバーの商品を売ってくれる人が必要です。


そして、そういう人を支援し、
マネタイズに導くことが
HOMIESの真の価値です。


商品設計から、アフィリエイトノウハウまで。
カタログ化にあわせて、マネタイズのための
学びと支援を始めます。

これでマネタイズを妨げるものは
もはや何もありません。
あとは、やるだけです。

カタログ作りに協力を!

以上がHOMIESの新企画。
全員のマネタイズを実現するための、
HOMIESカタログプロジェクトです。


コンセプトは伝わったでしょうか。


このプロジェクトを進めるには、
まず皆さんの持つ商品や、
提供できるものを集めて、
最初のカタログを作る必要があります。


ですので、最初はアンケート形式で、
カタログに載せたい商品や、
販売実績はないけど提供できるスキルを
集めさせてください。


以下がそのアンケートフォームです。
(スタンダードコースの方が対象です)

サロン外の方、ライトコースや
旧Aエリアの方で、入会を希望の場合は
こちらをご覧ください。

詳しい内容を聞いてみたいという方は
オーナーに直接DMをお願いします。


既に商品を持っている人はもちろんのこと。
こういうことができる。
こういうサービスをやりたかった。
そんなレベルでも構いません。


回答してもらったものが、
いきなりカタログとして
外にでるということもありません。


カタログ化したら、
掲載させてもらった皆様には
必ず確認の連絡をしますので、
まずは気楽に入れて欲しいです。


こんな内容で送っていいのかな。
もし迷ったら、是非送ってください!


『迷ったら、行動する』
これはマネタイズを目指すなら、
必須のマインドです。


みんなでマイネタイズに成功する。
HOMIESの価値の根幹となるこの企画。
ぜひ、ご協力よろしくお願いします!

以上、こう課長でした。

追伸
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