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争わない組織が答えだった

『フリースケジュール』『嫌いな仕事作業禁止』など新しい働き方を10年以上続けているパプアニューギニア海産。代表取締役であり工場長でもある武藤北斗が毎週働き方に関して投稿します(た… もっと読む
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2022年11月の記事一覧

#216 学校行かなくていい、だけでは無責任

 『kintone(キントーン)』でおなじみのサイボウズ株式会社さんが動画を作成してくださいま…

#215 ミーティングで大事なこと

 ミーティングは工場内で立ったまま15~20分ほどの形で月に2回ほど行います。午前中の作業が…

#214 『てんかん』をもっている従業員とともに働く

 新しくパートさんが入社しました。本人の了解をもらったうえでの公表ですが、Nさんは『てん…

#213 ルールならば効率が悪くても守る

 争いのない職場を本気で目指すと組織全体の効率や品質は当たり前のように向上します。ところ…