ひとのことのこと

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「自分を生きる」をはじめる人たちをスピリチュアルな観点から多様な方法でサポートする会社のあれやこれやを語っています。 #会社案内 #スピリチュアル #人財育成 #コミュニティ #… もっと読む

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#パラダイムシフト

ネガティブだけでは《自己憐憫》　ポジティブだけでは《現実逃避》

こんにちはひろきです。先日開催されたワークショップの中でいろんな気づきがあったのでシェアします。福岡と岐阜で開催している気持ちが伝わるコミュニケーション術ワークショップ。通称『気持ちのワークショップ』普段困っていることは、どんなことで、その時どんな気持ちになるのか。弊社代表のあっこが集団コンサル的な形で皆さんのお悩みを解決するために思考のお手伝いをする時間です。今日出てきたのは、、、【みんなは楽しそうに笑ってるが、自分は、その内容が全然面白くない。だか

あと一歩が踏み出せない理由

こんにちはどうしても一歩踏み出す勇気が出ない時、何度も読み返して欲しい。１．自分を縛る”そーはゆーても”の鎖「人を説得することはできない」「自分が価値や魅力を感じるそれを叶えてあげられるのは、他の誰でもない自分自身だ！」「自分が最初の一人になるんや！」とノーベル賞受賞者のユヌス氏がゆーていた話をしました。（詳しくはこちら）ええ話やなと思ったかもしれませんが、同時に「そーはゆーても」ってなりませんでした？この問題をどうにかしたい。この社会をどうに

あなたはどのパラダイムで生きているだろう？

経営の世界に、ティール組織が台頭し、”組織”には様々なパラダイムがあることがわかってきました。（ティール組織の話はこちら）レッドアンバーオレンジグリーンティールと順々にシフトしていくことが明らかになっていますが、そのパラダイムというのは、何も会社や小さな組織に限らず、国や、地球単位でも、なんなら神羅万象そうなってるんじゃないかなとふと思ったひろきです。今日は組織の進化と時代の変遷がうっかりリンクしちゃってるって話をお届けいたします！ではいこうっ！！

「問題はそれが起こった時と同じ意識レベルでは解けない」とアインシュタインがゆーてる

おはこんばんちわ。ひろきです。アラレちゃんのエンディング？かなにかの歌の中に「♪ペンギン村から　おはこんばんちは　みぃぎむいて　ひぃだりむいて　ばいちゃばいちゃ」っていう歌詞があって、小学生の純粋無垢なヤマダ少年はペンギン村を基点にした「おはこん番地」までのルートを示唆しているのだとばかり思って、（俺にも行けるかもしれない！）と、よく歌に合わせて右向いて左向いてばいちゃばいちゃしていたものです。もちろん右向いて左向いてばいちゃばいちゃしても一向に「おはこん