質問力を高める方法～議会の質問力が低すぎる～表面だけ視るから質問力が低く、失敗する働き方を改革　成功例

　研修の講師を務める時、最も重視するのは「質問力」の強化です。　
理由は主に２つ。
１　野党の質問力が、高ければ、日本はもっと良くなっているはず。
2　地方議会での質問力が、高ければ、地方はこんな衰退していないはず。

研修の最後、質疑応答と称して、主催者が受講生へこう言って質問を促す。
「折角の機会です。内容は何でもいいので、講師へ質問をどうぞ」

　何でもいい、と言うと、公務員の多くが本当に
「どうでもいい、くだらない質問」する。

　どうでもいい質問で終わると、研修・会議の質が落ちる。
質問力を高める前提として先ず司会者のファシリテーション力を高めよう。
詳細は、以下を御覧ください。

公務員研修録5：裏が見えない（表面だけ視る）から失敗～質問力を高める

　地域再生の指導歴 10年の知見を纏めた 連載12回分 を以下で読めます
自治体経営と広報・シティセールスの成功と失敗 12の真実～編集者を募集

　公務員研修の講師歴 10年の体験を纏めた 連載10回分 を以下で読めます
自治体の研修or公務員の忖度・意識の改革を問う本を創る～編集者を募集