組織にネガティブな人が必要な理由

あなたはポジティブなタイプでしょうか、
ネガティブなタイプでしょうか？　

多くの人がポジティブでいたいと思うものですが、
ネガティブな人には大切な役割があります。

例えば、組織でも全員が前向きだと、その組織は暴走して
空中分解してしまいます。

新しい意見には、反対する人や後ろ向きな人がいるからこそ、
その意見が精査され精度が上がるものです。

凧上げの凧も地面で糸を引っ張る人がいるから飛べるのです。

あなたがネガティブなタイプでも、それを強みとして
活かす方法を考えましょう。

例えば自信がない人はその分努力をすることもできます。

組織の中のネガティブな人もその人には大切な役割があります。

◆今日のお勧めアクション：ネガティブな人の長所を探す。

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