仕事に滞りが生じない限り、信頼関係を構築する必要もない!!
‼️ 会社に苦手な上司がいる‼️
‼️ 自分の意思で異動することは難しい‼️
‼️上司だけを理由に仕事を辞められない‼️
直属の上司だからといって #相手に好意を持つ 必要はない し、 #打ち解け合う 必要も、#理解し合う 必要もありません。
仕事に滞りが生じない限り、
『 信頼関係を構築する必要はない 』
#割り切る
会社にお友達や家族をつくりに行っているわけではない、
『 労働の対価として賃金を確保しに行く場所。』
上司がどうあろうと、自分は自分のやるべきことをやり、 #賃金をもらう場所
『 職場の人と無理に仲良くしようとしなくていい 』
上司の言動が苦痛になるのであれば、
『 ただそれを避けることだけに手をつくせばいい 』
その行動は悪いことでもなんでもありません‼️
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ーーー 素晴らしい人生 を送れるようにお手伝いーーー
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#愛とお金のセラピスト
〜@ひろゆきか〜〜
note://user/hiroyukika3?nickname=hiroyukika3 (毎日投稿中)
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