ベトナム駐在体験記　現地社長２

転職会社でオーナーからベトナム会社の「収支を改善してほしい」あなたらどうしますか？　じつはね僕は。。。心がおどった(^^♪　社長だよ(^^♪
会社は５年間赤字　撤退も考える状況．．沈没船の船長になりたい人いない
運送会社へ支払い　購入品　従業員給料支払い　工業団地の賃料経費支払い
初めて請求書にサインして　ミズホハノイ支店残高は…　数百USD(;O;)
マジーーー　来月ナニも買えない　ーーー　1千数百万円入金あって(;O;)
この状況を嘆きながら。B型の性格で悪ければ良くしたらいいじゃん思った
伝票見直しながら気がついたんだ　前社長以外のサイン伝票がいっぱい
不正を防ぐために社長サイン以外の購入禁止　サイン偽装を防ぐため花押を
入れ月ごとにサインを秘密で変えたんだ。　　　　他社でも実際している。
日本人３名の昼食も３USD/人から社員と同じ食堂で食べるように変えた。
食費5000VND/人かな？食堂は食べクズだらけ。。。僕はゴミ箱設けてゴミを拾う　リーダーが慌てて掃除始めたんだ。結果、会社は工業団地でもきれいな環境で生産　品質改善した
疑問に思ったのは社員が昼食ご飯　料理を残すんだ。。なんでだろうワーカーにきくとおいしくない言うんだ。僕は近隣の弁当会社３社にスタッフと行き料理サンプルを作ってもらいスタッフ　ワーカーに選定させたんだ。
僕は感じていたんだけどベトナムのご飯は冷めると美味しくないんだ、ご飯をポリエチレンケースで搬送するようにした。ズバリ(^_-)-☆暖かいご飯は
みんな残さず食べるようになったんだ　仕事以外に社員みんなの環境をお金
かけずに改善したんだ。些細な事例だけど人のつながりが大切と感じたよ(^_-)-☆