キャリア・子育て・ライフスタイル

本

ビジネスの視点から、キャリアや子育て、生活習慣に役立つ考え方をまとめています。

運営しているクリエイター: 秋吉寛信 | Precena APAC

#ビジネススキル

どうせやるなら気持ちよくやるべし - 父からの金言

前回投稿で少し父に触れた際、この金言が頭によぎった。私が小学生だった時。どこの家庭でもある様に、母からよく「ちょっと洗濯物畳んでおいて―」「食器下げるの手伝って―」というお呼びの声がかかる。それに対して、一言目に必ず「えー」と言う自分がいた。最後には絶対手伝うのに。その会話を聞いていた父から言われたのがこの言葉だ。「どうせやるなら最初から嫌な顔をせずに気持ちよくやったらどう？なんかもったいなくない？」この何気ない一言が強烈に印象に残っている。小学

Y世代の葛藤と憂鬱 - X世代に従うか、Z世代に学ぶか

私はY世代。就労人口の大よそど真ん中に位置し、上司はX世代、新たに入社してくる若手はZ世代、そんな狭間の世代だ。 Generation X（X 世代）= 1965 – 1980年生まれ　41 – 56歳 Generation Y（Y 世代）= 1981 – 1996年生まれ　25 – 40歳* Generation Z（Z 世代）= 1997 – 2012年生まれ　9 – 24歳 *Y世代は2000年代に成人を迎えたMillennialsを含む。 *年齢分布は2021年

子育てで知っておきたいリーダーシップの考え方

子育て×リーダーシップ「叱るより、褒めなさい」（けど、叱らなきゃいけない時もあると思うんだけど・・・）「口うるさく言わずに、信頼して、自由にさせなさい」（わかるけど、人として自由にさせたらまずいこともあるでしょ・・・）私には7歳の娘がいますが、色々な子育て本を読んでも、正直「頭ではわかるけど、実際無理じゃない？」と感じることがあります。そんな時、自分のイメージにピタッとハマったのが、子育て本ではなく、ビジネスの文脈でよく使われる Si

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