仕事の中の余白と黄色信号の余白
私は会社員として18年ほど組織に属して仕事をしてきた。うち3年間は副業も経験、その後独立。これらの経験の中で感じた組織やチームにおける原理原則ついてまとめておこうと思う。
組織やチームは原理原則と経験知で機能する私のキャリアの大半は地方新聞社という比較的堅めな組織で過ごした。当時の私はルールなんて気にしたこともなく、むしろそんなものどっちでもいいくらいに思っていた。
しかし転職や副業、独立をきっかけに原理原則+経験知という組み合わせが組織やチームにとっていかに大切かという